Реутов делает ставку на молодежь: как город привлекает новых учителей?

Более 75 молодых учителей в возрасте до 35 лет и со стажем работы до 3 лет в настоящее время преподают в школах Реутова. За последние два года их количество увеличилось на 23%. Об этом сообщила администрация округа.

Всем молодым специалистам, которые начали свою трудовую деятельность в год окончания высшего учебного заведения, выплачивается единовременное пособие в размере ₽150 тыс. Выплата разделена на две части: ₽50 тыс. выплачивается сразу, а оставшиеся ₽100 тыс. — после второго года работы. Кроме того, при трудоустройстве обеспечивается ежемесячная доплата в размере ₽6 тыс., а также ₽11 тыс. за классное руководство.

Особое внимание уделяется реализации региональной программы поддержки, в ходе которой предоставляется помощь в оплате аренды жилья в размере ₽30 тыс., информирует Министерство образования Московской области.

В настоящее время в этой программе участвуют шесть учителей-предметников, занимающихся подготовкой школьников к экзаменам, и девять воспитателей дошкольных отделений.

Администрация Реутова и региональные власти активно работают над созданием благоприятных условий для профессионального роста педагогов и оказывают им всестороннюю поддержку.

Ранее REGIONS писал, что реутовчане обсудили права ребенка накануне Дня матери.