Студенты-бюджетники медицинских вузов теперь смогут пройти ординатуру только по целевому договору. После обучения их обяжут отработать три года в государственной или муниципальной клинике под руководством опытного наставника. Это поможет обеспечить квалифицированными кадрами поликлиники и больницы.
Если выпускник не выполнит обязательства, ему придется возместить стоимость обучения и штраф в двукратном размере.
«С начала 2025 года на работу в Реутовскую клиническую больницу пришли 62 врача и 49 медицинских сестер. Для медиков предусмотрены различные меры поддержки. Иногородние врачи могут получить социальную ипотеку или компенсацию за аренду жилья. Молодые специалисты первые три года получают ежемесячную доплату. Также мы активно работаем со студентами: с начала года более 300 человек прошли практику в отделениях больницы», — сообщил главный врач Юрий Линниченко.
Как рассказал председатель комитета Мособлдумы по социальной политике Андрей Голубев, новый закон направляет выпускников туда, где они больше всего нужны.
«Государство инвестирует в обучение, а затем через институт наставничества помогает специалисту состояться как профессионалу. Это решает проблему „утечки кадров“ и дает регионам уверенность», — сообщил Андрей Голубев.
Он отметил, что в Подмосковье сохраняется высокий уровень зарплат медиков: у среднего персонала — ₽90 тыс., у врачей — ₽164 тыс.
Также в области действует уникальная система соцподдержки: допвыплаты, программы «Социальная ипотека» и «Земский доктор». В 2025 году более 130 медиков бесплатно получили земельные участки.
Благодаря таким мерам за пять лет в медучреждения региона трудоустроились более 23,5 тыс. врачей и 33,5 тыс. специалистов среднего звена, информирует Министерство здравоохранения Московской области.
Инициатива реализуется в рамках народной программы партии «Единая Россия».
Ранее сообщалось, что реутовские каратисты завоевали 28 наград.
