Выбор города
Введите название вашего города или выберите из списка:
  • Главная страница
  • Балашиха
  • Бронницы
  • Видное
  • Волоколамск
  • Воскресенск
  • Дзержинский
  • Дмитров
  • Долгопрудный
  • Домодедово
  • Дубна
  • Егорьевск
  • Жуковский
  • Зарайск
  • Звенигород
  • Истра
  • Кашира
  • Клин
  • Коломна
  • Королев
  • Котельники
  • Красногорск
  • Краснознаменск
  • Лобня
  • Лосино-Петровский
  • Лотошино
  • Луховицы
  • Лыткарино
  • Люберцы
  • Можайск
  • Мытищи
  • Наро-Фоминск
  • Ногинск
  • Одинцово
  • Орехово-Зуево
  • Павловский Посад
  • Подольск
  • Протвино
  • Пушкино
  • Пущино
  • Раменское
  • Реутов
  • Руза
  • Сергиев Посад
  • Серебряные Пруды
  • Серпухов
  • Солнечногорск
  • Ступино
  • Талдом
  • Фрязино
  • Химки
  • Черноголовка
  • Чехов
  • Шатура
  • Шаховская
  • Щелково
  • Электросталь

Ваш город ?

Ваш город ?

Вслед за яйцами: работодателям напомнили о повышении зарплат вдогонку за ценами на продукты

С первого дня нового года федеральный минимальный размер оплаты труда в России увеличится на три тысячи рублей и составляет теперь более девятнадцати тысяч рублей. Об этом сообщила пресс-служба Комитета по ценам и тарифам Московской области.

Вслед за яйцами: работодателям напомнили о повышении зарплат вдогонку за ценами на продукты

Фото: Аппарат Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Подмосковье
Автор: Ольга Ковалева
12 января в 09:40

Сумма заработка за месяц на полной ставке не может быть меньше федерального МРОТа. Однако, в регионах может быть установлен свой региональный МРОТ, который может отличаться от федерального как в большую, так и в меньшую сторону. В Подмосковье, например, на 2024 год МРОТ установлен в размере 21 тысячи рублей, пояснили в Государственной инспекции труда региона.

Законодательство регулирует порядок индексации зарплат только для государственных и муниципальных предприятий. Однако, работодатели, не финансируемые из бюджета, имеют право самостоятельно выбирать порядок и размер индексации зарплаты, с учетом мнения представительного органа работников.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работодатель обязан производить индексацию зарплаты в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. 

Индексация зарплаты касается всех работников предприятия, с которыми заключены трудовые договоры. Решение о проведении индексации оформляется приказом руководителя.

Непринятие мер по индексации зарплаты может привести к привлечению работодателя к административной ответственности. Работники организаций, уклонившихся от проведения индексации, могут обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд.

В случае подтверждения факта нарушения, работодателям грозит административный штраф. 

Подписывайтесь на нас!

Читайте больше крутых историй и новостей в наших социальных сетях.