Фото: Елена Шумакова
Фото: Елена Шумакова

Медсестра из Хотькова сменила регистратуру на надбавки, льготы и карьерный рост


/Главная /Здравоохранение
Автор текста:
Ольга Ковалева
/Главная /Здравоохранение
Автор текста:
Ольга Ковалева

В Московской области профессия медсестры становится все более привлекательной благодаря мерам поддержки. Теперь средний медицинский персонал, как и врачи, получает стимулирующие выплаты, которые зависят от места работы и квалификации. Своим опытом поделились медсестры поликлиники № 5 города Хотьково.

Фото: Елена Шумакова
Фото: Елена Шумакова

Татьяна Марьичкина, которая уже 18 лет работает в поликлинике, рассказала, как решила кардинально изменить свою жизнь. Раньше она трудилась в регистратуре, но 2 года назад получила диплом по специальности «Сестринское дело» и теперь работает участковой медсестрой.


«Я поняла, что нужно расти. Поступила в колледж, и не пожалела. Сейчас у нас хороший оклад, есть стимулирующие выплаты от больницы и федеральные надбавки», — поделилась Татьяна.

Молодая медсестра Анастасия Федоренко, выпускница Московского областного медицинского колледжа, сначала хотела работать в Москве, но быстро осознала, что долгие поездки выматывают. Она нашла вакансию ближе к дому и теперь трудится участковой медсестрой.


«Помимо оклада и федеральных выплат, я получаю надбавку как молодой специалист. Это отличная поддержка в начале карьеры», — рассказала Анастасия.

В Подмосковье действует несколько программ для медиков: компенсация аренды жилья для иногородних, социальная ипотека для местных специалистов и стимулирующие выплаты. Зарплата медсестры в регионе может достигать 50 тысяч рублей.

Ранее REGIONS сообщал, что Сергиево-Посадские врачи спасли ногу пациента от ампутации.