Муниципальное предприятие «Благоустройство СП», которое более десяти лет занимается вопросами уборки улиц, озеленения и ремонта дорог, внедряет новые подходы к работе с персоналом. Об этом рассказали в пресс-службе Сергиево-Посадского городского округа.
Руководство организации предлагает полный социальный пакет, включая оплачиваемые отпуска и больничные, стимулирующие надбавки и конкурентную заработную плату. Как отметил директор МБУ «Благоустройство СП» Сергей Захаров, даже дворники могут получать до 70 тысяч рублей благодаря системе поощрений.
«Округ большой, поэтому рабочая сила требуется постоянно. Труд всегда поощряется. К примеру, наш дворник получает семьдесят тысяч рублей», — отметил Сергей Захаров.
Предприятие активно привлекает как молодых специалистов, так и граждан пенсионного возраста, обеспечивая комфортные условия труда. Параллельно с кадровыми изменениями организация расширяет парк техники и переезжает на новую площадку с теплыми боксами для обслуживания и ремонта оборудования.
Для обеспечения качественной и своевременной уборки Сергиево-Посадский округ разделен на семь территорий, за каждой из которых закреплены мастер и бригада сотрудников. Такой подход позволяет системно решать задачи благоустройства и поддерживать комфортную городскую среду.
Ранее регоператор оперативно устранил скопление отходов на контейнерной площадке в поселке Скоропусковский Сергиево-Посадского городского округа.
