Всего за время действия программы в медучреждения региона трудоустроились 638 медработников, из них 357 – это врачи, а 281 – средний медицинский персонал. За привлечение первых медик получает до 50 тыс. рублей, за вторых - до 25 тыс. рублей.
Программа пользуется наибольшей популярностью у медицинских сестер, фельдшеров скорой помощи, участковых терапевтов и педиатров. Премия за привлеченного сотрудника выплачивается в два этапа: 50% при трудоустройстве и 50% после 3-х месяцев работы. При этом привлеченный сотрудник должен быть трудоустроен на основную должность на полную ставку и не работать до этого в подмосковных медорганизациях в предыдущие 6 месяцев и более.
