Результаты исследования, опубликованные в воскресенье на портале, показывают, что отечественных работодателей, намеревающихся пойти на такой шаг, оказалось почти вдвое больше по сравнению с прошлым годом (27%).
В свою очередь не планируют повышать зарплаты в ближайшее время 28% компаний, каждый пятый работодатель (22%) пока не принял окончательное решение по этому вопросу, отмечают в SuperJob.ru.
Что касается ожиданий сотрудников российских компаний, то, согласно исследованию, почти половина (47%) ждут в будущем году повышения зарплаты, среди респондентов с доходом от 80 тысяч рублей в месяц эта доля составляет 57%.
По данным опроса, 5% респондентов не ждут повышения зарплаты, поскольку недавно его получили, еще 3% сограждан не рассчитывают на прибавку в связи с тем, что работают недавно.
Почти каждый четвертый сотрудник (24%) не ждет повышения зарплаты по иным причинам, оставшиеся 19% респондентов не знают, чего ожидать, показывают результаты исследования.
Опрос среди работодателей был проведен 10–24 ноября 2023 года, были опрошены 1000 респондентов, представляющих кадровый менеджмент, в 244 населенных пунктах РФ, во всех федеральных округах.
Опрос среди сотрудников компаний и организаций проводился 15–24 ноября 2023 года, были опрошены 1 600 респондентов в возрасте от 18 лет, представляющие экономически активное население России и имеющие постоянную работу, в 370 населенных пунктах РФ, во всех федеральных округах.
