Выбор города
Введите название вашего города или выберите из списка:
  • Главная страница
  • Балашиха
  • Бронницы
  • Видное
  • Волоколамск
  • Воскресенск
  • Дмитров
  • Долгопрудный
  • Домодедово
  • Дубна
  • Егорьевск
  • Жуковский
  • Зарайск
  • Истра
  • Кашира
  • Клин
  • Коломна
  • Королев
  • Котельники
  • Красногорск
  • Лобня
  • Лосино-Петровский
  • Лотошино
  • Луховицы
  • Лыткарино
  • Люберцы
  • Можайск
  • Мытищи
  • Наро-Фоминск
  • Ногинск
  • Одинцово
  • Орехово-Зуево
  • Павловский Посад
  • Подольск
  • Пушкино
  • Раменское
  • Реутов
  • Руза
  • Сергиев Посад
  • Серебряные Пруды
  • Серпухов
  • Солнечногорск
  • Ступино
  • Талдом
  • Фрязино
  • Химки
  • Черноголовка
  • Чехов
  • Шатура
  • Шаховская
  • Щелково
  • Электросталь

Ваш город ?

Ваш город ?

Производство литых токопроводов в Подмосковье выходит на новый уровень

На «РТК-ЭЛЕКТРО-М» повышают производительность и делают работу своих сотрудников ещё комфортнее.

Производство литых токопроводов в Подмосковье выходит на новый уровень

11 февраля 2023 в 20:12

На заводе производят электротехнические устройства для передачи электроэнергии средней мощности— литые токопроводы. По словам  генерального директора «РТК-ЭЛЕКТРО-М» Игоря Черенкова, они первые, кто  создал производство  литых токопроводов в России. Это позволяет уверенно опережать конкурентов, используя самые современные технологии. В прошлом году компания выиграла конкурс субсидий, что  позволило закупить новое современное оборудование.

«Если раньше за день, условно, мы могли гнуть 10 трубчатых проводников в смену, то сейчас мы за час можем погнуть 5 проводников», - рассказал Игорь Черенков

Особое внимание на  заводе уделяют сотрудникам - их 150  человек. Для сотрудников на цокольном этаже оборудовали зал, где каждый желающий может позаниматься спортом во время перерыва или в свободное от работы время. У «РТК-ЭЛЕКТРО-М» даже есть свои команды по волейболу и большому теннису, которые участвуют в соревнованиях. Игорь Черенков считает, что обучение очень важно для сотрудников, поэтому регулярно учится сам и стимулирует работников совершенствовать свои знания. Периодически на предприятии проводятся профессиональные конкурсы, которые помогают руководству определить самых профессиональных сотрудников и наградить их. На заводе всегда рады молодым специалистам. Для них так же устраивают стажировки и экскурсии.

По словам генерального директора, они и дальше планируют увеличивать и улучшать своё производство. Сейчас они работают ещё и над расширением ассортимента продукции.

Автор текста и фото: Алёна Притула

Для улучшения работы и сбора статистических данных сайта собираются данные, используя файлы cookies и метрические программы. Продолжая работу с сайтом, Вы даете свое согласие на обработку персональных данных.

Файлы соокіе можно отключить в настройках Вашего браузера.

Подписывайтесь на нас!

Читайте больше крутых историй и новостей в наших социальных сетях.