«Где живешь, там и работаешь»: о масштабном кадровом форуме и ярмарке рассказали в Шатуре
Экономический форум и ярмарку вакансий организовали в день округа в ШатуреВ Шатуре в день округа состоялась ярмарка вакансий. 30 предприятий представили сотни предложений о работе. Об этом сообщили в Управлении инвестиций и экономического развития.
Написать резюме или пройти собеседование можно было прямо в парке.
Начальник Управления инвестиций и экономическому развитию Елена Литвинова рассказала REGIONS подробности двухдневного мероприятия.
Работу на ярмарке предлагали и МВД, и больница, и ГИБДД, промышленные предприятия, мебельные, аграрные компании, средний и малый бизнес.
Организаторы признались, что сложно подвести в итоге статистику, потому что руководители не хотели бы так рано говорить о результатах. Люди должны прийти, то есть вернуться после ярмарки к выбранному работодателю.
По словам Елены Литвиновой, запрос есть. Людям объясняли, что такое рекрутинг, платформы, как можно найти работу через госуслуги, через разные порталы. Жителям Шатуры подробно объяснили, как можно использовать те информационные процессы, которые уже появились.
Очень много предприятий начали работать с мигрантами. Это те, кто имеют потребности в рабочих, это аграрный сектор. Также в кафе требуются повары, официанты, бармены.
Показатели безработицы сокращаются в сравнении. За последние 4 года показатель сократился в два раза. Несмотря на это, предложений по-прежнему много. Об этом сообщили в Управлении инвестиций и экономического развития Шатуры.
В администрации заявили, что почти 90% предприятий и организаций округа нуждаются в кадрах. В первую очередь, это врачи, полицейские, менеджеры, сварщики, повара, работники сельского хозяйства.
У МАП № 4 города Раменское филиал АО «Мострансавто» также есть вакансии. Компания является участником программы господдержки и осуществляет субсидированный найм.
ГУП МО «Коммунальные системы Московской области» города Шатуры имеет договор на временные работы испытывающих трудности в поиске работы.
А у «Спортивно-культурного центра «Рошаль» заключен договор с кадровым центром на трудоустройство несовершеннолетних. Вакансии есть в ООО «КСИЛОСВИСС», ГКУСО МО «Семейный центр помощи семье и детям «Шатурский», ООО «Классика».
Первое в России предприятие по изготовлению искусственных травяных покрытий «Оптилон» ищет операторов станков, график работы 5/2, зарплата достойная. Шатуряне заполняли анкеты, собеседовались, кто-то сразу нашел работу, кто-то прошел к следующей стойке.
Компания «Эстетика» 18 лет в Шатуре производит мягкую мебель премиум-класса. 400 человек уже трудятся, но не хватает обойщиков мебели, раскройщиков, станочников деревообрабатывающих станков, кладовщиков, швеи.
«САМОЛЕТ плюс» выдвинули идею про адаптацию новых сотрудников через обучение в Телеграмм с помощью удобного чат-бота. HR-менеджеру приходит весь отчет о продвижении сотрудника в обучении и его успехах в процессе. Так, они переманили инженеров у компании «Уралхим», которая на тот момент не могла предложить гибких условий труда.
«УРАЛХИМ» представил на форуме заместитель директора по персоналу, коммуникациям и социальной политике Яна Агеева. Она рассказала, как ей пришлось искать сотрудников на «word of tanks», сайтах знакомств и через QR-коды на магнитиках для воспитанников детских садов. И все попытки оказались успешными. Тем не менее, дефицит кадров этой компании еще предстоит преодолеть.
«СБЕР» познакомил со своей дочкой «Работа.ру». Для соискателей - платформа поиска, для работодателя — сервисы по подбору персонала и автоматизации процессов HR. 965 тысяч работодателей пользуются ими.
Представители Центра занятости Московской области рассказали, что за привлечение на работу представителя определенной группы лиц, компания может получить от 75 до 300 тысяч рублей субсидии от государства, за человека, который должен продержаться у работодателя 6-12 месяцев.
«Альфабанк» проводил уличные собеседования все лето, путешествуя на специальном фургоне.
В холдинге «Вератек» рассказали, что построили гостиницы для сотрудников. В структуру входят: научно-производственное объединение, центр промышленного проектирования, институт комплексного освоения месторождения полезных ископаемых, промышленная компания.
На ярмарку пришли не только безработные шатуряне, но и те, кто находится в поиске или готов сменить специальность.
Удобен формат был тем, что жители Шатуры на месте могли заполнить анкету, пройти первичное собеседование и даже несколько, выбрать и послушать об условиях работодателей. В первые часы ярмарку посетили сотни человек.
Ранее REGIONS сообщали, что начальник Управления инвестиций Шатуры Литвинова рассказала, как найти кадры в экономику городского округа.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2FocjBjaG02bHk5NGJpMHRvZGJoYWdudWJnaHplZ291ZWc0dGx4YXh5d2t2Ynd2a2F3ZXZieHZzZGdsdHp3cnB5czl0endycHl3enBiZ3V2em1sc3pzOHltZGUzbHpheGx6aTFsMnR2YmY4Mm90YTJsdGV1YW5ibi53ZWJw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2FocjBjaG02bHk5NGJpMHRvZGJoYWdudWJnaHplZ291ZWc0dGx4YXh5d2t2Ynd2a2F3ZXZieHZzZGdsdHp3cnB5czl0endycHl3enBiZ3V2em1sc3pzOHltZGkybHpheWx6ZXhseml3bWp5d210ZXp4emUwbXptMW0xOWJ3ZmZoczFibGxtcHd6dy53ZWJw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2thcGVsLW90dGVwZWwtbHV6aGktdmVzbmEtc2l0ZS13aWRlLTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3Zlc2VubmphamEtdHJhdmEtb3R0ZXBlbC1zaXRlLXdpZGVfQlJPdFpPNS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3l4ajBhd25zenhtdmF3MWh6MnV2bWpheW5pOHpsMmpsZW5sdGFtZnVibmxxbHRmZnVrZ3p0eG16bnM1cWNnYy53ZWJw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzZlMjg1YjgwMThmYzg4MjM3NzU0YTFlMGRjMWU4NDY3aW1nLTIwMjUwNjA0LTE1NTI0OC05ODEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3l4ajBhd25zenhtdmF3MWh6MnV2bWpheW5pOHpsenU0bmpubHlqbGxsdHZob3dldG5keml6aTA1bjJ1emx0cTNuenkwbnpibG13aTBuYzV3Ym1jLndlYnA.webp)