27 сентября студенты Шатурского энергетического техникума посетили компанию ТПК «ВИП Сервис». Предприятие производит одноразовые столовые приборы и упаковки для авиации, российских железных дорог и сетей быстрого питания. Об этом сообщили в пресс-службе Министерства образования Московской области.
Студентов направили сразу же в цех по производству столовых приборов.
Там они узнали, как с помощью литья под давлением изготавливаются изделия из пластика.
Ребята также посетили цех по производству влажных салфеток. Компания производит каждый месяц по 20 млн влажных салфеток в индивидуальной упаковке. Их распределяют по регионам России.
Далее студенты побывали на участке по флексографической печати. Там наносят печать на упаковку.
«Посещение предприятий — возможность для студентов получить практический опыт и увидеть, как работает их профессия в реальной жизни. По окончании экскурсии ребята получили подарки от предприятия», — сказал сопровождающий от техникума.
Студентам показали работу участков по производству и комплектации наборов, бумажных салфеток, бумажных пакетов, участки по хранению сырья и материалов и готовой продукции.
Студенты учатся по специальности «Технология машиностроения».
Ранее REGIONS сообщали, что первокурсники техникума в Шатуре заложили капсулу с посланиями себе-выпускникам.
Старший воспитатель дошкольного отделения № 15 МБОУ «СОШ № 4 города Шатура» Сапожникова Оксана рассказала REGIONS как выбрала специальность, какие сложности есть в работе и чем увлекается в свободное время.
Старшим воспитателем Оксана стала не сразу. В своей сфере она работает с 1998 года. Должность старшего воспитателя сегодня в детском саду одна. Часто такая должность, приравнивается к должности заместителя руководителя дошкольного учреждения, ответственная и уважаемая.
Фото: из личного архива Оксаны Сапожниковой
Оксана закончила Орехово-Зуевский педагогический университет, сегодня это Государственный гуманитарный технологический университет. Первый год после вуза работала учителем начальных классов. Выпустила свой первый класс и взяла декретный отпуск. Вышла Оксана уже в детский сад, в тот же, куда отдала своего ребенка.
«С детства мечтала стать учителем, с детьми общаться. Все детство, я летом часто жила у бабушки, во дворе все хотели играть со мной, мне безумно нравилось собирать вокруг детвору и организовывать им игры», — поделилась воспитатель Оксана Сапожникова.
Оксане и сегодня до сих пор нравится собирать вокруг себя детей, людей, играть с ними, обучать, беседовать, только теперь она для них Оксана Владимировна.
Отвечая на вопрос о трудностях в работе, старший воспитатель пятнадцатого детского сада Шатуры рассказала, что сейчас сложнее, чем это было несколько лет назад. Очень много информации и приходится выбирать самую нужную.
Фото: из личного архива Оксаны Сапожниковой
Главную же сложность Оксана видит в тенденции появления детей с отклонениями в развитии, например, аутистов.
«С этими трудностями приходится работать. Наши воспитатели обучаются, проходят курсы, но не они так нужны, как нужен индивидуальный подход. У нас в работе с детьми есть обязанности, их 25 человек, сложно внимание уделить всем, когда рядом есть особенные дети», — пояснила старший воспитатель.
Оксана пояснила, что должны быть в саду специально обученные люди, тьюторы.
Фото: из личного архива Оксаны Сапожниковой
«В нашем учреждении таких людей нет. Воспитателю приходится особенных детей воспитывать, а они не дают проводить занятия. Такого малыша невозможно усадить, замотивировать. Он произносит звуки, отвлекает. Нужен человек, специалист, который во время занятий был бы рядом с таким ребенком», — рассказывает воспитатель Оксана Сапожникова.
Подобными вопросами и способами их решения Оксана делится не только в коллективе, но и с другими коллегами по профессии. Жена брата Оксаны — учитель начальных классов в Егорьевске, Ольга Тарасова. Когда в семье есть педагоги, отношения становятся крепче, да и работа ладится, считает Сапожникова.
Фото: из личного архива Оксаны Сапожниковой
Оксана работает там, где и живет, поэтому проходя на улице, все воспитанники с ней здороваются, знают давно и помнят.
«Те, кто живут в нашем районе, их вижу, встречаемся на улице. И дети, и родители здороваются. Наши воспитанники, кто уже сами стали родителями, приводят в наш сад своих детей. Стараются к тем же, своим воспитателям попасть. В руководстве учреждения учитывают пожелания и берут детей», — рассказала воспитатель Сапожникова.
Фото: администрация городского округа Шатура
Детский сад № 15 школы № 4 считается одним из самых больших в Шатуре. Его посещают и многодетные семьи, так есть семья, в которой семеро детей, и все в один сад идут.
Также воспитатель поделилась, как привыкают педагоги к новшествам в системе управления в сфере образования и почему родителей и сотрудников так пугает слово «оптимизация».
«Оптимизация — не очень понятное решение для всех, на первый взгляд, и для родителей, и работников. Но в управлении увидели, как будет лучше. Сначала исследуют эту пресловутую оптимизацию, используют IT-технологии, потом принимают решение, правильность выбора подтверждается на практике. Не сразу приходит понимание, что лучше. В Шатуре объединили детские сады и школы, распределили их по комплексам. Ребенок поступает сразу в школу, в комплекс СШ № 4», — сообщила старший воспитатель Сапожникова.
В учреждении, где работает старший воспитатель, объединили три детских сада и школу. Среди коллег, по первым ощущениям, об оптимизации, говорили, будто сады потеряли свою индивидуальность, обезличили, будто сада и нет, есть только школа.
Оксана Сапожникова сообщила, что сокращение не миновало и их учреждение. Объясняет, что связано это не с оптимизацией, а со снижением рождаемости.
«Тенденция давняя, связана скорее со снижением рождаемости, каждый год в детских садах есть сокращения, в одном воспитателей сокращают, где-то инструкторов по физкультуре. В другом саду нашего учреждения сократили две группы. Восемь было, осталось шесть, потому что не набрали детей», — сообщает воспитатель.
280 детей воспитываются в дошкольном учреждении № 15 школы № 4, это 12 групп, учреждение считается самым большим дошкольным образованием в Шатуре. И требования соответствующие.
Кроме как на работе, Оксана трудится и дома, содержит большой огород, где выращивает фрукты, овощи и цветы. Но говорит, что там она отдыхает.
«Огурцы, помидоры, капуста, салат, все как у всех. От работы надо отвлекаться. Для меня это отдых», — улыбается старший воспитатель.
Оксане нравится изучать языки, сейчас она учит французский и английский.
Фото: администрация городского округа Шатура
Молодым коллегам в День воспитателя Оксана Сапожникова желает активности, вдохновения в их работе и относиться к детям с большим уважением.
Ранее REGIONS сообщали, что в Шатуре появится культурно-образовательная платформа для молодежи.
В субботу около 9 утра температура воздуха +13,1 осадки и пасмурно. Ветер южный, 6 метров в секунду. Об этом сообщает метеостанция Черусти.
Дождь вероятнее всего будет сопровождать Шатуру до 15 часов. В это же время столбик термометра покажет наивысшую отметку, 21 градус. Пасмурное небо сменит свое состояние. Облачность с прояснениями сохранится до конца дня.
В 21 час температура воздуха составит 18,3 градуса.
«Дожди благоприятны для тех, у кого имеются дыхательные заболевания. Когда влажность повышается, воздух становится более чистым, что облегчает дыхание. Осадки снижают уровень аллергенов, помогая организму восстанавливаться и очищаться. Дождливая погода улучшает здоровье тех, кто нуждается в чистом и свежем воздухе», - рассказала заведующая поликлиникой, врач-терапевт Елена Герасимова.
Согласно приказу Минздрава России от 12.12.2023 № 677н, который вступает в силу 1 сентября этого года и будет действовать шесть лет, предусматривается проведение вакцинации от COVID-19 определенным категориям граждан.
«Лицам старше 18 лет, ранее не болевшим и/или не привитым против ковида, лицам в возрасте 60 лет и старше, лицам с хроническими заболеваниями, в том числе с заболеваниями бронхолегочной системы, туберкулезом, сердечно-сосудистыми заболеваниями, сахарным диабетом и ожирением, лицам с первичными или вторичными иммунодефицитами, в том числе ВИЧ-инфекцией, аутоиммунными заболеваниями, онкологическими/онкогематологическими заболеваниями», — сообщается на сайте Роспотребнадзора о вакцинации от COVID-19.
Кроме того, в приказе определен и порядок ревакцинации от COVID-19.
С 1 сентября повторная вакцинация будет проводиться не ранее, чем через год после предыдущей.
Также в городском округе проводится вакцинация от гриппа.
Ранее REGIONS сообщали, что максимальная температура воздуха в пятницу достигнет 22 градусов.
27 сентября в России отмечают День воспитателя. В общественной приемной партии «Единая России» поздравляли воспитателей детских садов Шатуры.
«Педагогические работники дошкольных учреждений являются победителями и призерами конкурсов профессионального мастерства. Свой опыт работы они представляют на муниципальном и региональном уровнях. Ежегодно воспитанники становятся победителями и призерами конкурсов и олимпиад. Эти люди вносят большой вклад в развитие системы дошкольного образования городского округа Шатура», — сказала заместитель главы городского округа Шатура Наталья Федорова.
Фото: администрация городского округа Шатура
На встрече подчеркнули, что профессия воспитателя дошкольного учреждения — одна из важнейших в сфере образования, профессионалы этой сферы участвуют в формировании здоровой нации.
«Сегодня в Шатуре воспитывают детей 283 педагогических работника дошкольных отделений, из них 202 воспитателя и 18 старших воспитателей. Мы гордимся, что округ славится замечательными педагогами», — сказала Федорова.
На встрече за чашечкой чая воспитателей также поздравили представительная власть округа — Ольга Бурмистрова и Дмитрий Янин.
Фото: администрация городского округа Шатура
«На встрече мы обсудили плюсы и минусы дополнительного образования в дошкольных учреждениях. В нашем детском саду, например, мы предлагаем родителям кружки: английский язык, плавание, шахматы, театр, рисование, спортивные занятия, фитнес», — рассказала Оксана Сапожникова, старший воспитатель дошкольного отделения № 15 МБОУ «СОШ N 4 г. Шатуры».
Какой Шатура будет завтра зависит от того, как воспитывается нынешнее поколение, какие основы закладываются в воспитании детей уже в младшем возрасте, а также, как организован учебно-воспитательный процесс в каждом учреждении.
Ранее REGIONS писали о том, что представители школ Шатуры встретились с российским педагогом Штейнбергом.
Тепло в дома Шатуры и на соцобъекты придет уже на следующей неделе.
Начальник управления ЖКХ городского округа Шатура Александр Бутор проинформировал REGIONS, что подача тепла на социальные объекты и в многоквартирные дома начнется со следующей недели.
«Постановления главы еще не было, ждем, но мы планируем со следующей недели. Сначала запустим тепло на соцобъектах, с начала недели, а потом, вероятнее с 1 октября, начнем запускать многоквартирные дома», — сообщил Александр Бутор.
Александр Бутор предупредил, что звонить жителям в первый же день запуска никуда не надо, надо набраться терпения и подождать.
Есть номер 112, централизованно можно обращаться туда.
Также он сообщил, что в случае возникновения вопросов проще всего напрямую связываться, не с ресурсниками, а со своей управляющей компанией.
Пуско-наладочные работы будут проводиться в течение 14 дней, за это время службы ЖКХ должны разрешить вопросы и запустить тепло во все дома округа.
Напомним, что по закону среднесуточная температура должна продержаться на отметке в 8 градусов в течение пяти дней, чтобы тепло запустили как полагается.
Ранее REGIONS сообщали, что В Шатуре модернизируют объекты теплоснабжения и инженерной инфраструктуры.
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8wOS8xRmQ5REJxanZ2T2hwRk5BVnpXTTZGYkJUZ1BJenJ5Y0RnY29mNmJzLnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNC8wOS9XTG02YnpBR3ZSMXBkM29LUmVIQUljcm1KdG96aVEybnhKUUxUUHhULnBuZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL3phbW9yb3praS1zbmVnLXBvbGUtc2l0ZS13aWRlLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNi8wMS8zRnlOYXRxUnBLYlVSQmRMRU9WbVRhRjBSQzFJdURndjdNWmV6RjNwLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL2FocjBjaG02bHk5emRnOXl5d2RsbG5saGJtcmxlZ25zYjN2a2xtNWxkYzl5endkcGIyNXpsM2J2YzNyemwyMWx6Z2xobDJudmRtdnljeTh5bWRpMWx6ZXlsM3J6b2VyaGF6em11dmxzenZqaGNsajViaG96dXZkMWMwdmp1ZXp4dXRidXYxaTB6Z215dHcwdWFuYm4ud2VicA.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNi8wMS82cXhWdFVveENqRlhNb0pjMURxcXJIa3QxT1NDcmR5TnFjOTQybDN5LmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8wOS9iY2d3UEdNMGFiNWZhamlKZUhFdTB1MmNHdU5ENXhDRkxvc2NON2M3LmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNC8wOS9HRU8xdWFWVDlsSDBTeDJoRm52UEJmTVZpcEJUZFJpU1BYRXZwdVRoLnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNC8wOS9Gd1UyWUlBa240TE40UUE2aFMzMHR4eDBHSkZsMnFDaFlDdjR4TXdZLnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNC8wOS9MSmZCRVhKUGM2d3haUVdaRjlOaFdGc05UbnZEeDhaOGpqbDZaUkF4LnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNC8wOS9qT3d0ZUNtcUZkUmxoYVhNR1BNazNHaXFDcTB6Q3k5QmlMWWRVUkpHLnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNC8wOS85d0F4UURTRVlyME5uUkNPMjllYTJMSkRVdGpuTUFNSTZMV25iMW5sLnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNC8wOS91b2lwNEtRQVcxNENrMWV4cXhuTTVUbE90MUFzejhSU0lEQ0h0Y1VYLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8wOS8yRFZpZkFpbFhZaFZXc1BuTmtRNmo4WEUzZ2EzY3lFaG11aDBMV1d0LnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8wOS9sWTZNbEhOdHJyZ2FEY0htRnJna0FpNUI0a3JoQ3B1bU1OcTgwZ3d3LnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNC8wOS82TUpGVFJ0SHJ2UmZ3MWxPSENDT1NMemgzMjI4aWFSeDYwZGVKbjJULnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNC8wOS9adDZQMzV3dEZaRFRiY3VaUENxcDVub09PZWE2UmhFZTd1bW5Ma3lNLnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNC8wOS9GcGNpRnJWb2ZoMUhFQWg1RjJEUURjN0tCMEsxaUs2ak84SnNlTldSLnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNC8wOS95Rm1JMHp0ekljdXE3Y2M0RXpMYjFESlhQRUhIWks3eVd1ZDVWVDE5LnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNC8wOS9KaHlib1BjOFNaR1ZjRHJHU3RrRTMyRFcyZmlOem1wRElXTzBvTEpmLnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNC8wOS9ia3lBbGRhaThicVZweXpLcGEyMXlsQ0NSbElMejUwMDdoNnBMZEJnLnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNC8wOS91NmoxaUZrWklwcERMUUZWTDlDcnlWVVlrbFFTcGlYUGFTN0c5aFd5LnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNC8wOS9xeDRHbHpZMGNnbjBkTTgxcmhPZ2lWRmVucEc1UnFPTUlPN2Uyd3dMLnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNC8wOS9BZ2VCVENyTGJIVUF0dGRadVMwTmJReU5Ub3hTZ1J0YkZmOURzcnBrLnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNC8wOS9Fb0owYXhYNHd3eEQxSlBYMnQ5TkxzaGV4N1ZMTHJ4blZLUVNCNU1oLnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNC8wOS9mZXRmOUh0RlpNcEFacXJieGRYS3ZFa0hJaVVQT0EzeGw2ZVdrRnNjLnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8wOS92Qlo3cmQ4ajN1d29ONkUzTXZMUXRFckJYOW5QZFBnWlBMR1NVQlpyLnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8wOS9yZlhDV0Q1VVlTWlVDR1dQTGRzVEhlSjBYNklEYkQyOE5kQW5sVTR1LnBuZw.webp)