За шесть месяцев рабочая группа из сотрудников «ИНТЕЛБИО» совместно с экспертами Регионального центра компетенций (РЦК) Московской области на пилотном участке производства смогли снизить время протекания процесса и количество незавершённого производства на 30%. Выработка предприятия выросла на 28%.
В качестве пилотного потока для реализации мероприятий в рамках нацпроекта «Производительность труда» был выбран процесс производства шампуня «Циновид». В потоке были успешно реализованы базовые инструменты бережливого производства, позволившие выявить проблемы в процессах. Основным видом потерь оказалось ожидание подготовки очищенной воды и наполнения реактора, перемещения продукта и комплектующих, переналадки на линиях фасовки.
Основной вклад в достижение высоких результатов в рамках проекта внесли технические решения сотрудников предприятия по модернизации варочного оборудования и систем подготовки воды. В результате этих изменений удалось увеличить количество варок за смену с двух-трех до семи.
Не обошли стороной и проблемы, с которыми работники сталкиваются каждый день — эргономика рабочих мест, эффективность применения инструментов и материалов для работы. Рабочая группа оценила каждое рабочее место эталонного участка и совместно с операторами последовательно прошли шаги 5С (система организации эффективных и безопасных рабочих мест). Итогом работы стали Стандарты рабочих мест, в которых зафиксированы достигнутые улучшения.
Важной частью проекта стало внедрение системы подачи предложений по улучшениям. Сейчас, отсканировав QR-код при помощи мобильного телефона, каждый сотрудник может сообщить о найденной им проблеме, предложить улучшение процесса и ни одно сообщение не останется без внимания.
В ближайшем будущем руководство компании «ИНТЕЛБИО» планирует расширять свои производственные и складские площади, осваивать новые виды продуктов, сохраняя при этом неизменно высокое качество конечной продукции. Разумеется, при этом будет тиражироваться полученный опыт применения бережливого производства.
Ранее губернатор Московской области Андрей Воробьев заявил, что цель национального проекта «Производительность труда» — обеспечить 5-процентный ежегодный прирост производительности на средних и крупных предприятиях несырьевых отраслей экономики.
«У нас порядка 70 компаний уже прошли, так скажем, повышение культуры производства. Это весьма сложная, но очень важная работа, именно поэтому государственная программа предполагает льготы, дополнительные стимулы для того, чтобы каждое предприятие было конкурентноспособным»,
— сказал Андрей Воробьев.
