logo/ Ступино
/новости Московской области

Более 2,1 тыс. медработников привлекли в подмосковные медорганизации в этом году

/Главная /Власть и общество
/Главная /Власть и общество
Кадровое обеспечение подмосковной системы здравоохранения обсудили в понедельник, 20 ноября на еженедельном совещании под руководством губернатора Московской области Андрея Воробьева.

По словам губернатора, в Подмосковье идет активная работа по привлечению медработников в учреждения здравоохранения. Решить проблему нехватки медицинских кадров помогают стимулирующие выплаты и дополнительные льготы.

— сказал Андрей Воробьев.,
«Дополнительно хочу сказать, что мы продолжаем большую работу по модернизации как первичного звена, так и стационаров. В этом году мы сдаем ряд поликлиник. Они выходят из капитального ремонта уже в другом облике, с другим оборудованием, с другим потенциалом. И это, безусловно, привлекает в том числе квалифицированные профессиональные кадры. Очень важно, чтобы каждый руководитель на территории разделял с нами эту повестку, она очевидна и очень важна для человека. Когда эта работа реализуется совместно, мы видим заметные результаты»,

Первый зампред Правительства региона Светлана Стригункова назвала самые дефицитные специальности. К ним относятся: участковые терапевты и педиатры, неврологи, офтальмологи и травматологи.

Для привлечения специалистов в Подмосковье действует целый ряд региональных мер поддержки, о которых можно узнать на сайте rabota-vrachom.ru. Помимо региональных, в муниципалитетах существуют дополнительные меры поддержки и стимулирования медработников.

— сообщила Светлана Стригункова.,
«Среди наиболее популярных — компенсация аренды жилья тем, кто не попал в региональную программу, поскольку у нас в нее входят 15 самых востребованных специальностей. Главы 36 округов компенсируют аренду. Также специалистам предоставляют жилье, оказывают соцподдержку — помощь в устройстве детей в сады, доплаты студентам колледжей. Кроме того, действуют единые компенсационные выплаты. Это подъемные для вновь пришедших, как правило, молодых специалистов»,

Отдельное направление, которое запущено в этом году — это медотряды. Главврачи выезжают в другие регионы, набирают группы студентов, которые проходят практику в подмосковных медучреждениях. Проживание обеспечивают главы округов. Из 43 человек, которые приехали в Московскую область из разных субъектов, 39 планируют трудоустроиться в Подмосковье в следующем году.