Отличившихся представителей науки округа наградили в Ступине


/Главная /Власть и общество/важно
/Главная /Власть и общество
/важно

В Ступине успешно развиваются предприятия металлургического и машиностроительного комплекса, работники которых тесно связаны с научной деятельностью. ВУЗы нашего округа выпускают высококлассных специалистов в области машиностроения и авиастроения, экономики и финансов, информационных систем и программирования.

В преддверии праздничной даты в Доме культуры «Металлург» чествовали настоящих и будущих представителей науки.

На торжественном мероприятии собрались специалисты и молодые учёные, активные студенты, магистры и бакалавры. С приветственным словом выступил глава городского округа Ступино Сергей Мужальских.

Он поздравил всех присутствующих с праздником и отметил важность роста развития научного сообщества как в нашем округе, так и во всей России.

сказал Сергей Мужальских, руководитель муниципалитета, секретарь местного отделения «Единой России».,

«Наука – источник прогресса и движения вперед. Вы – наша опора и будущее. Мы гордимся преподавателями, которые вносят вклад в российскую науку. Научный потенциал городского округа Ступино – заслуга каждого из вас. Поздравляю с праздником! Желаю здоровья, новых научных достижений, успеха»,

Почетной грамотой главы округа за добросовестный труд и высокий профессионализм отмечены инженеры ступинских предприятий. Студентам Московского областного медицинского колледжа №1, Ступинского техникума им. А. Туманова, Московского финансово-юридического университета, Московского авиационного института вручены благодарственные письма за стремление к научной деятельности.

Также прошла церемония вручения дипломов с отличием об окончании магистратуры Московского финансово-юридического университета по специализации «Административное финансовое право».

Ранее губернатор Московской области Андрей Воробьев заявил, что в Подмосковье увеличат квоту для молодых ученых и специалистов по программе «Социальная ипотека».

сказал Андрей Воробьев.,

«Запрос, правда, больше, чем наши возможности. Мы более тесно должны с руководством предприятия работать, чтобы самые одаренные, самые ценные сотрудники могли получать социальную ипотеку. Каждый год ее расширяем, но радикально перейти пока не можем. Но на восемь человек постараемся, конечно, увеличить»,