Секретами делятся теперь медсестры: программа наставничества расширилась в ступинской больнице

Ступинская больница продолжает активно развивать программу наставничества, направленную на ускоренную адаптацию и профессиональный рост молодых медицинских специалистов. Если ранее программа была ориентирована преимущественно на врачей, то теперь она охватывает и средний медицинский персонал. Об этом сообщает пресс-служба министерства здравоохранения Московской области.

Как сообщили в пресс-службе Минздрава региона, за прошедший год в программе наставничества приняли участие пять медработников. При этом, если в прошлом году наставниками стали только врачи, то в текущем году к ним присоединились опытные медицинские сестры.

Заведующий отделением рентгенохирургических методов диагностики и лечения Петр Золотарев, один из наставников программы, подчеркнул важность такой инициативы.

Программа наставничества в Ступинской больнице включает в себя индивидуальное сопровождение молодых специалистов, регулярные консультации, совместный анализ клинических случаев и обмен опытом. Такой подход позволяет молодым врачам и медсестрам быстрее освоиться на новом рабочем месте, повысить свою уверенность и профессиональные навыки.

Ранее издание REGIONS сообщало, что в Ступине началось голосование за лучшего «Народного доктора».