₽50 тыс. подъемных и бесплатное обучение: Мострансавто ищет женщин-водителей

В Московской области женщин активно приглашают на должность водителей автобусов с полным пакетом социальных гарантий и стабильным доходом. Об этом информирует Министерство транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области.

На сегодняшний день в штате предприятия числится 183 сотрудницы за рулем. Они управляют транспортными средствами малого, среднего и большого классов на междугородних, пригородных и городских направлениях. Лидерами по числу таких специалистов выступают филиалы МАП № 2 г. Коломна и МАП № 12 г. Ногинск, где трудятся по 32 женщины. Следом идут МАП № 5 г. Подольск с 27 сотрудницами, а также МАП № 4 г. Раменское и МАП № 8 г. Химки, где работают по 14 представительниц прекрасного пола.

Устроиться на эту должность могут кандидатки старше 21 года, включая гражданок предпенсионного и пенсионного возраста. Если у соискательницы есть права категории B или C, предприятие предлагает бесплатную профессиональную переподготовку на категорию D. На период обучения выплачивается стипендия в размере ₽27093.

При первом трудоустройстве или возвращении в штат после перерыва более года предусмотрена единовременная выплата в размере ₽50 тыс. Для иногородних специалистов доступно бесплатное проживание в корпоративном общежитии или ежемесячная компенсация аренды жилья до ₽12 тыс. Сотрудницам из отдаленных регионов дважды в год компенсируют расходы на проезд домой на сумму до ₽10 тыс.

Действует и программа «Приведи друга», поощряющая рекомендации кандидатов. За первого принятого на работу сотрудника полагается вознаграждение ₽15 тыс., за второго и каждого последующего — ₽20 тыс. Выплата производится двумя этапами: после первого и второго месяцев работы новичка.

Предприятие обеспечивает расширенный соцпакет. Он включает ежегодный отпуск продолжительностью до 42 календарных дней, бесплатную форменную одежду, регулярные медицинские осмотры за счет компании и путевки в летние оздоровительные лагеря для детей работников. Для сотрудниц предпенсионного и пенсионного возраста организовано санаторно-курортное лечение в здравницах Кавказа, Геленджика и Подмосковья.

«Компания постоянно расширяет штат водителей автобусов, предлагая им стабильную заработную плату. Кроме того, в числе плюсов — возможность найти работу в своем городе, поближе к дому, устроившись в один из филиалов в Подмосковье», — подчеркнул глава Минтранса МО Марат Сибатулин.

Актуальные вакансии размещены на официальном сайте перевозчика в соответствующем разделе. Консультации по трудоустройству можно получить в Едином центре подбора персонала по номеру *1795, телефону +7 (903) 161-92-91 или через Telegram-бот https://t.me/mta_hr_bot.