:format(webp)/dGVybWluYWwvaW1hZ2UvMjAyMy8xMS8xNzU4ODBjZmVhNzY0ZTg2MTA1ZjUzMzY5ZjQ3ZjI1Y184RXhJU3lhLmpwZw.webp)
«Видновский троллейбусный парк» приглашает водителей в свой дружный коллектив
Троллейбусный парк в Видном обучает потенциальных сотрудников за свой счет и предоставляет комфортные условия труда.
Видновский водитель троллейбуса Сергей Недворягин выходит на линию в 4:45 утра, но всегда приезжает на работу пораньше – дисциплина заложена в нем с юности. Пройдя медицинский осмотр и вооружившись терминалом для оплаты проезда, водитель готовит троллейбус к рейсу: осматривает машину и подключает «рога» к электропроводам.
Несмотря на большой стаж – 20 лет мужчина отработал на автобусе в Элисте и успел поводить фуру — свой профессиональный комфорт он обрел, когда откликнулся на вакансию в видновском троллейбусном парке.
Предприятие «Видновский троллейбусный парк» обучает сотрудников на Подольском комбинате за свой счет и в дальнейшем предоставляет комфортные условия труда.
К слову, за последние четыре года на предприятие поступило шесть новых троллейбусов, которые осуществляют свою работу на всех действующих маршрутах — их в Видном четыре.
А в прошлом году в парке появилось два троллейбуса отечественной сборки с улучшенными ходовыми характеристиками, новой системой открывания дверей, цифровым табло указателей маршрута. И тут молодым водителям без наставника действительно никак — к обучению подключаются опытные специалисты.
Объединяет сотрудников не только желание постоянно учиться и оттачивать опыт, но и активная жизненная позиция.
Начальник колонны и председатель первичной профсоюзной организации МУП «Видновский троллейбусный парк» Людмила Юнусова рассказала, что коллектив на предприятии небольшой – всего 115 человек, но все дружелюбные, отзывчивые и очень инициативные.
Напомним, ранее губернатор Подмосковья Андрей Воробьев отмечал, что общественный транспорт должен быть в первую очередь комфортным пассажиру.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xLzUzMjEwMDQ0NDYyNTMxODIxNjItMV9kZkhKV3dvLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNi8wMS85aGRJYjhvN3p5WXJ3SzVrMG42Q0xET3JhWmJQYnJIVElpcVNVNW9pLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL3Bob3RvLTIwMjYtMDEtMjktMTk1NzQzLmpwZWc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL3Nrb3JhamEtYW5hc3Rhc2lqYS1ocmVua292YS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy8xMS9waG90by0yMDIzLTExLTI3LTE3LTI2LTAzLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy8xMS9pbWctNjQ3MC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy8xMS9iZXp5N21qYW5ueWpfQ2s2cUtVby5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy8xMS9iZTh6eW1qYW5ueWouanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy8xMS9waG90by0yMDIzLTExLTE2LTEwLTI0LTU4LmpwZw.webp)