В работе воскресенского филиала АО «ОХК «Уралхим» ВМУ одно из ключевых направлений — это поиск и привлечение новых сотрудников. Владислав Чолпан, студент Воскресенского колледжа, проходит здесь практику в рамках целевой программы с лета 2024 года.
«Я, на самом деле, всегда мечтал работать именно здесь. Я в этом городе рос и часто проезжал мимо завода, видел эти трубы и мне всегда было интересно узнать об этом предприятии изнутри. Так и получилось. Я попал в прекрасный коллектив, где мне всегда помогут и подскажут», — говорит Владислав.
Сейчас этот молодой человек учится на третьем курсе Воскресенского колледжа, где получает образование по специальности «Химик-технолог». Но и после завершения своей учебы он планирует работать на предприятии, которое является градообразующим в Воскресенске.
Руководство «Уралхима» весьма активно сотрудничает с Воскресенским колледжем, предоставляя его студентам возможность проходить практику на заводе: на данный момент уже 53 студента обучаются там по целевому договору. В будущем руководство «ВМУ» планирует расширить программу наставничества, чтобы обеспечить более качественное образование и подготовку молодых специалистов.
«Мы хотим не только обучать студентов, но и делать процесс интеграции в рабочую команду более плавным и эффективным. В планах – увеличение числа наставников и расширение программы до разных специализаций», — рассказала заместитель директора филиала по персоналу и социальной политике Яна Агеева.
Ранее сообщалось, что компания «ВОЛМА-Воскресенск» приступила к внедрению программы «Цифровой завод» в рамках стратегии по цифровизации производства.
