Сейчас диспансеризация работающего населения лежит на плечах работодателя. В те дни, когда человек проходит обследования у врачей и сдает необходимые анализы, он имеет право на освобождение от работы на один или два дня. В обязанности руководителей предприятий входит необходимость сохранения среднего заработка за дни, предоставленные работникам для прохождения диспансеризации.
«Это очень разумное решение. Сотрудники периодически проходят медицинские осмотры, а потом в соответствии с постановлением Правительства и приказом министерства здравоохранения РФ все работники должны проходить или диспансеризацию, или профилактический осмотр. Соответственно, два раза работодатели вынуждены отпускать своих сотрудников в медучреждения»,
— рассказал главный врач ГБУЗ МО «Воскресенская больница» Юрий Райхман.
Напомним, что для прохождения диспансеризации пациенту нужно при себе иметь полис обязательного медицинского страхования.
Обследование состояния здоровья проводится один раз в 3 года. Пройти медосмотр можно, если в текущем году вам исполнилось или исполнится: 18, 21, 24, 27, 30, 33, 36, 39 лет. При достижении возраста 40 и более лет, диспансеризацию следует проходить ежегодно.
На данный момент в городском округе все крупные и средние предприятия работают в штатном режиме. Рекомендации главврача были хорошо восприняты работодателями.
Ранее губернатор Московской области Андрей Воробьев поручил активнее вовлекать граждан участвовать в диспансеризации.
