Более 20 медиков пополнили ряды Зарайской больницы благодаря программе «Приведи друга». В подмосковных больницах становится все больше врачей и медсестер, и во многом это заслуга самих медиков. В пресс-слуужбе Минздрава отмечают, что уже 470 новых специалистов пришли работать в медучреждения региона в этом году благодаря программе «Приведи друга». И это реальный шанс для тех, кто уже работает в системе, помочь своим знакомым найти хорошее место и при этом получить денежное вознаграждение.
«Принцип прост: если вы сотрудник больницы или поликлиники и привели к себе специалиста, который успешно устроился, вам полагается премия. Ее размер не фиксированный и зависит от специальности, уровня квалификации и стажа нового сотрудника. Выплачивают деньги двумя этапами. Первую половину — после официального оформления человека, а вторую — когда он успешно преодолеет испытательный срок и проработает три месяца», — напоминают специалисты.
У программы есть и условие: новый медик должен выйти на полную ставку и до этого не числиться в госучреждениях здравоохранения области как минимум полгода.
По словам зарайских врачей, эта система уже доказала свою эффективность. В частности в округе благодаря программе теперь работают 15 новых врачей и 6 медсестер и фельдшеров.
В больнице отмечают, что самым активным участником программы в своем учреждении стал заведующий хирургическим отделением Павел Комаров.
«Он лично помог трудоустроиться в больницу пяти специалистам, чем укрепил команду профессионалов», — отмечают в медучреждении.
Ранее REGIONS сообщал о том, что рязанский кардиолог прочитал лекцию о лечении коморбидных пациентов в Зарайске.
