:format(webp)/aHR0cHM6Ly90ZXJtaW5hbC5tb3NyZWcucnUvbWVkaWEvbWVkaWEvaW1hZ2UvMjAyNi85L2ZjM2ZiYzc2LTQ0M2YtNDU4Ni04ZTMxLWE4MWM0YTgzNjhhOC5qcGc.webp)
Друг познается в трудоустройстве: как в Подмосковье платят за кадры
В Подмосковье по программе «Приведи друга» трудоустроились 84 медикаМосковская областная станция скорой медицинской помощи участвует в региональных социальных программах, направленных на привлечение в здравоохранение молодых специалистов и иногородних кадров. Одна из популярных у соискателей вакансий — программа «Приведи друга». Об этом сообщает пресс-служба Министерство здравоохранения Московской области.
Штатные медработники, участвующие в проекте при трудоустройстве своих коллег в подразделения подмосковной скорой, могут претендовать на премию до ₽128 тыс. Размер выплаты зависит от специальности, квалификационной категории и опыта устраивающегося сотрудника. Половину суммы сотрудник получает сразу после трудоустройства коллеги, оставшиеся 50% — когда новый специалист отработает на полной ставке три месяца. Главное условие — приглашенный медик не должен был работать предыдущие полгода в государственных клиниках Московской области.
В этом году по программе «Приведи друга» в подразделения подмосковной скорой пришли уже 84 медицинских специалиста, в том числе из других регионов России. В 2025 году штат экстренной службы пополнился 113 медиками, трудоустроившимися по совету друзей-скоропомощников.
На Истринской подстанции скорой медицинской помощи четыре года работает фельдшером сызранец Александр Клецов. После получения диплома он пять лет был в выездной бригаде на «скорой» в Сызрани. В Подмосковье приехал по совету коллеги Алексея Тернового, уже работавшего фельдшером на подмосковной скорой. В этом году Александр Клецов сам стал участником проекта «Приведи друга», пригласив на работу в Истру молодого выпускника медколледжа из Сызрани Кирилла Фунтова.
«Я приехал в столичный регион, так как считаю, что тут больше возможностей для дальнейшего профессионального роста. Здесь реализуется ряд социальных программ, например, по покупке жилья. На подмосковной скорой заинтересовала активная работа, ты постоянно движешься и учишься чему-то новому. Безусловно, и заработная плата здесь выше, чем в других регионах», — поделился молодой фельдшер Кирилл Фунтов.
Не исключено, что этот молодой медик в свое время тоже станет «потенциальным рекрутером» — участником проекта по привлечению иногородних специалистов в областную медицину.
«Нам на подстанцию приехали медики из разных областей, в том числе из Новороссии. Их объединяет одно — желание работать на благо людей, на благо нашего государства. Этого уже достаточно, чтобы дружелюбно принять их, поделиться с ними знаниями и опытом», — прокомментировал врио заведующего Истринской подстанцией Московской областной станции скорой медицинской помощи Вячеслав Квернадзе.