В ведомстве отметили, что подписание трудовых договоров о дистанционной работе с гражданами, проживающих за границей, «не допускается».
Минтруд предупредил работодателей, что сотрудничество с людьми, работающими на «удаленке» из-за пределов РФ, может создать проблемы при уплате налогов, страховых взносов и сохранении безопасности персонала.
Кроме того, права и обязанности сотрудников и работодателей представляется возможным обеспечивать на территории России, отметили в министерстве.
В то же время в Минтруде отметили, что с людьми, работающими из-за границы дистанционно, российские работодатели могут заключать договора гражданско-правового характера.
Впрочем, эксперты отмечают, что сейчас в России нет никаких законодательных запретов о найме сотрудников, которые работают из других государств.
Ранее в Госдуму внесли законопроект об увеличении ставки НДФЛ до 30% для сотрудников, работающих удаленно из-за рубежа. Позже инициативу отозвали, а в июле Совет Федерации принял закон о единой ставке НДФЛ для уехавших россиян в диапазоне от 13 до 15%.
