Выбор города
Введите название вашего города или выберите из списка:
  • Главная страница
  • Балашиха
  • Бронницы
  • Видное
  • Волоколамск
  • Воскресенск
  • Дзержинский
  • Дмитров
  • Долгопрудный
  • Домодедово
  • Дубна
  • Егорьевск
  • Жуковский
  • Зарайск
  • Звенигород
  • Истра
  • Кашира
  • Клин
  • Коломна
  • Королев
  • Котельники
  • Красногорск
  • Краснознаменск
  • Лобня
  • Лосино-Петровский
  • Лотошино
  • Луховицы
  • Лыткарино
  • Люберцы
  • Можайск
  • Мытищи
  • Наро-Фоминск
  • Ногинск
  • Одинцово
  • Орехово-Зуево
  • Павловский Посад
  • Подольск
  • Протвино
  • Пушкино
  • Пущино
  • Раменское
  • Реутов
  • Руза
  • Сергиев Посад
  • Серебряные Пруды
  • Серпухов
  • Солнечногорск
  • Ступино
  • Талдом
  • Фрязино
  • Химки
  • Черноголовка
  • Чехов
  • Шатура
  • Шаховская
  • Щелково
  • Электросталь

Ваш город ?

Ваш город ?

Студенты смогут пройти стажировку в Жуковской промышленной группе Векпром

Студенты смогут пройти стажировку в Жуковской промышленной группе Векпром

Фото: REGIONS/Елена Фурман
Автор: Артемий Жуков
11 сентября в 19:00

В 2024 году компания ВЕКПРОМ заключила соглашение о взаимодействии с учебным центром «Профессионал», который является одним из участников государственной программы «Содействие занятости населения».

«Нам важно участвовать в национальном проекте. Мы открыты для нового и готовы оказывать всяческую поддержку в подготовке дефицитных кадров для страны», — отметил генеральный директор ВЕКПРОМ Вадим Фролов.

Это сотрудничество включает стажировки для слушателей Учебного центра, что позволяет молодым людям получить практический опыт и адаптироваться к требованиям современного рынка труда.

Вадим Фролов подчеркивает, что для подготовки квалифицированных кадров необходимо ориентироваться на запросы рынка. Для этого важно выстраивать коммуникации между образовательными учреждениями и работодателями. Такой подход позволяет образовательным организациям осуществлять подготовку специалистов «под заказ», обеспечивая их максимальное соответствие требованиям работодателя.

В свою очередь молодежь, получая представление о корпоративной культуре предприятия, быстрее адаптируется в производственной среде и сознательно координирует свой профессиональный выбор.