По словам эксперта, на решение выдачи премии влияют несколько факторов. Первый — это экономическая обстановка в стране. Если есть проблемы, то компания будет беречь резерв на будущий год.
Также влияет состояние дел в компании. Выполнен ли план, удалось ли получить прибыль за год — все это имеет большое значение.
Большую роль играют и личностные качества начальника, ведь именно он решает, выдавать премию или нет.
Коллектив может закрыть все контракты, выполнить все планы продаж, но их начальник, например, просто, как говорят, жмот. И все. Никакой премии»,
— рассказал эксперт.
Каждая организация принимает решение самостоятельно. Иногда поступают вопросы, можно ли подавать в суд, если премию не выплатили. Нет. Принудить работодателя никто не имеет право.
