Дело в том, что права и обязанности сотрудников и работодателей могут обеспечиваться только в пределах страны. Кроме того, сотрудничество с «заграничными удаленщиками» также может обернуться проблемами при уплате налогов, страховых взносов, обеспечении безопасности персонала»,
— объяснили «Известиям» в ведомстве.
Тем не менее в Минтруде указали, что с уехавшими за границу гражданами можно заключить договор гражданско-правового характера (ГПХ)
Сейчас закон не запрещает заключать трудовой договор с уехавшими и письмо Минтруда не имеет юридической силы, отмечают «Известия» со ссылкой на юристов.
Читайте также: Поджоги военкоматов могут приравнять к госизмене.
