Владелец небольшого бизнеса в Химках Алексей Ч. рассказал, что в его фирме трудятся порядка 20 человек. У большинства сменный график, но бухгалтерия и отдел кадров в майские работают, как обычно.
«Я против длинных выходных. Все время жду, когда их отменят на законодательном уровне. Примерно с конца апреля ощущаю, что сотрудники душой уже не на работе, а на шашлыках. Лично мне это очень не нравится», — признался бизнесмен в беседе с Regions.
По его мнению, было бы целесообразно вернуть правила времен СССР.
«Стоит отдыхать, как раньше — только 1-2 и 9 мая, а в остальные дни работать, чтобы не расхолаживаться», — подчеркнул собеседник.
В отличие от бизнесменов, заинтересованных в том, чтобы сотрудники работали как можно больше, наемные работники считают, что длинные выходные совершенно оправданы.
Журналистка Екатерина С. из Балашихи, например, обычно не появляется в редакции все 10 дней на праздничных неделях, а перерывы между ними считает лишними.
«Уезжаю к родителям в другой регион. Договариваюсь с редактором, что оставлю статьи для публикации. Также всегда нахожусь на связи, если понадобится написать что-то срочное. Никакого смысла уезжать из дома на три дня, чтобы потом возвращаться, а затем снова уезжать, если честно, не вижу», — объяснила свою точку зрения в беседе с Regions Екатерина.
Тем временем, медики считают, что длительные праздники хорошо влияют на человека и в целом не снижают производительность труда.
«Многие забывают следить за своим здоровьем в будни и стараются уходить в ежегодный отпуск только официально, а неофициально продолжать работать, чтобы не терять в доходах. А подобные выходные позволяют трудоголикам нормально отдохнуть, что положительно сказывается как на их самочувствии, так и на общем позитивном настрое», — прокомментировала Regions заведующая амбулаторией Видновской больницы Айслу Каримова.
Врач говорит, что перерывы в работе должны приветствоваться и владельцами бизнеса. Она привела весомый аргумент в извечном споре двух сторон.
«В итоге длинные выходные уменьшают количество заболеваний и больничных, поднимают иммунитет и снижают уровень стресса в коллективе», — подчеркнула эксперт.
У некоторых из-за длинных праздников могут возникать трудности к адаптации — сложно снова возвращаться к работе, когда так долго отдыхал. Но справиться с этим поможет правильное планирование своего времени, рассказала клинический психолог Елена Асланова.
«О том, сколько и когда мы будем отдыхать, обычно известно уже в январе. Тем, кто четко распределил, что два дня будет занят генеральной уборкой, затем два дня проведет на даче, а один в гостях, гораздо проще потом вернуться к работе, чем тем, кто на радостях уходит в загул, рискуя в будущем получить проблемы со здоровьем», — предупредила Асланова.
Ранее мы рассказывали, как сэкономить на покупке земельного участка в Подмосковье.
