Исследование, проведенное сервисом по поиску работы, показало, что в России стала в два раза реже происходить дискриминация при приеме на работу. Об этом сообщает РБК.
Согласно данным опроса, значительно снизилась дискриминация по возрасту (минус 13 процентных пунктов) и месту жительства (минус 11 процентных пунктов). Однако скрытые барьеры все еще сохраняются: 50% опрошенных уверены в существовании возрастной дискриминации, 27% столкнулись с предвзятостью из-за наличия детей, а 25% — из-за пола. Еще 18% указали на дискриминацию по месту жительства или национальности.
Отмечается, что мужчины чаще жалуются на предвзятость по возрасту и семейному положению, тогда как женщины — на дискриминацию по полу и наличию детей. Среди возрастных групп 67% работников старше 45 лет столкнулись с дискриминацией, в то время как среди молодежи до 35 лет таких случаев зафиксировано меньше — 41%.
Ранее стало известно, что смена работы по приглашению коллег может закончиться увольнением.
