Картинка
/ Фото: Виктория Фортуна

Колледж «Энергия» открывает студентам путь в авиакорпорацию «Рубин»

Студенты колледжа «Энергия» могут пройти практику в АК «Рубин»

/Главная /Образование
Автор текста:
Дарья Недошивина
/Главная /Образование
Автор текста:
Дарья Недошивина

Дмитрий Орлов, студент колледжа «Энергия», уже три месяца проходит практику в авиакорпорации «Рубин». Он учится работать на токарном станке с числовым программным управлением (ЧПУ). Практика на корпорации стала возможной благодаря сотрудничеству колледжа и предприятия.

Сейчас Дмитрий учится на последнем курсе и в перспективе планирует пойти работать на «Рубин». Ему нравится коллектив, оборудование, условия труда и возможность карьерного роста.

Как пояснила  Светлана Латкова, заместитель директора по учебно-производственной работе ГАПОУ МО «Подмосковный колледж „Энергия“», с оглашение о партнерстве между сторонами было подписано 28 апреля 2022 года. Документ заключили в рамках федерального проекта «Профессионалитет». За это время модель взаимодействия колледжа и предприятия стала образцовой.

С мая 2024 года на производственной базе «Рубина» функционирует кафедра, готовящая кадры по таким профилям, как технология машиностроения и металлообработки, сварочное дело, робототехника и смежные направления. Преподавательский состав кафедры в основном сформирован из экспертов самого предприятия.

Обучение проходит на современном промышленном оборудовании: студенты осваивают станки с ЧПУ, стенды и установки, применяемые непосредственно в цехах завода. Такой подход обеспечивает максимальную интеграцию теории с реальными производственными задачами.

По словам Латковой, благодаря учебной, производственной и преддипломной практике, а также системе дуального обучения, учащиеся еще во время учебы заключают срочные трудовые договоры. На финальном этапе подготовки студенты накапливают от полугода до года и более реального рабочего опыта.


«Ребята, находясь еще в стенах колледжа, в рамках учебной, производственной и преддипломной практики, а также дуального обучения, трудоустраиваются по срочному трудовому договору», — рассказала Латкова.

/ Фото: МедиаБанк Подмосковья/Виктория Фортуна
Картинка
Картинка

Эта модель решает три главные цели: удовлетворяет кадровый дефицит завода, гарантирует трудоустройство выпускников по специальности и запускает их карьерный путь, а также минимизирует разрыв между академическими знаниями и практическими навыками.

Эффективность сотрудничества подтверждается статистикой: 95% студентов колледжа «Энергия» еще на этапе обучения находят место работы в авиакорпорации «Рубин». Так, в 2024 году завод принял на работу 68 выпускников, в 2025-м этот показатель вырос до 116 человек, а в текущем году уже успешно трудятся 84 специалиста.

В перспективе планируется расширить перечень готовящихся специальностей. Латкова отметила, что сейчас обсуждается с руководством запуск IT-направления. Также колледж и корпорация намерены совместно участвовать во Всероссийском конкурсе по трудоустройству, чтобы продемонстрировать успешный опыт их партнерства.


Читайте на сайте REGIONS:

Лесной «потрошитель»: в Подмосковье начали находить жуткие запасы птицы-палача

В Балашихе открылась уникальная зоогостиница для экзотов

Стоматологи Балашихи рассказали, что делать, если зубной протез стал хуже держаться