Производственный календарь на 2026 год: график работы и отдыха

Официальные праздничные дни

Согласно ст. 112 ТК РФ, в России установлены следующие нерабочие праздничные дни в 2026 году:

• 1–6 и 8 января – Новогодние каникулы;
• 7 января – Рождество Христово;
• 23 февраля – День защитника Отечества;
• 8 марта – Международный женский день;
• 1 мая – Праздник Весны и Труда;
• 9 мая – День Победы;
• 12 июня – День России;
• 4 ноября – День народного единства.

Если праздник выпадает на выходной, он переносится на ближайший рабочий день (ч. 2 ст. 112 ТК РФ).

Переносы выходных в 2026 году

Правительство РФ ежегодно корректирует календарь, чтобы оптимизировать периоды труда и отдыха.

В 2026 году запланированы следующие переносы:

• 3 января (суббота) → 9 января (пятница);
• 4 января (воскресенье) → 31 декабря (четверг).

Благодаря этим изменениям новогодние каникулы продлятся с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года (12 дней подряд).

Длинные выходные в 2026 году

Помимо новогодних праздников, россияне смогут отдохнуть:

• 21–23 февраля – в честь Дня защитника Отечества;
• 7–9 марта – Международный женский день;
• 1–3 мая и 9–11 мая – майские праздники;
• 12–14 июня – День России;
• 4 ноября – День народного единства;
• 31 декабря – перенесенный выходной.

Предпраздничные дни

Сокращенные рабочие дни (на 1 час) в календаре предусмотрены:

• 30 апреля;
• 8 мая;
• 11 июня;
• 3 ноября.

Такой график позволяет равномерно распределить нагрузку и обеспечить комфортный отдых в течение всего года.

Нормы рабочего времени в 2026 году

Производственный календарь содержит расчет норм рабочего времени на месяцы, кварталы и весь 2026 год для разных режимов труда:

• 40-часовая рабочая неделя;
• 36-часовая рабочая неделя;
• 24-часовая рабочая неделя.

Также указано количество рабочих дней для каждого периода.

Как рассчитывается норма рабочего времени?

Согласно действующим правилам, расчет ведется исходя из пятидневной рабочей недели с двумя выходными (суббота и воскресенье). Продолжительность ежедневной работы зависит от установленной недельной нормы:

• 40 часов в неделю → 8 часов в день;
• 36 часов в неделю → 7,2 часа в день;
• 24 часа в неделю → 4,8 часа в день.

Эти нормы применяются ко всем режимам труда и отдыха, включая сменные графики и гибкое рабочее время.

Распределение рабочих и выходных дней по месяцам (2026г.)

Для удобства планирования приведем ключевые данные по месяцам:

• В январе работников ждет 16 рабочих и 15 выходных дней
• Самый короткий рабочий месяц - август (22 рабочих дня)
• Наибольшее количество рабочих дней - 23 (март, октябрь)
• Минимальное количество выходных - 8 (май, ноябрь)

Планирование отпусков

Согласно производственному календарю:

• Стандартный отпуск составит 28 календарных дней
• Оптимальные периоды для отдыха:5 дней отпуска + выходные = 10 дней отдыхаВ августе можно отдыхать 17 дней, используя всего 19 отпускныхНовогодние праздники позволяют продлить отдых до 22 дней
• 5 дней отпуска + выходные = 10 дней отдыха
• В августе можно отдыхать 17 дней, используя всего 19 отпускных
• Новогодние праздники позволяют продлить отдых до 22 дней

Примечание: для государственных учреждений действуют особые правила планирования отпусков, которые могут отличаться от общепринятых.