Целевое обучение в вузе или колледже — это форма получения образования, при которой абитуриент заключает договор с будущим работодателем при поступлении. Согласно этому договору, студент не платит за учебу, за него это делает заказчик — организация, которая нуждается в кадрах. При этом студент обязан закончить обучение по выбранному направлению, а после — отработать оговоренный срок в этой компании. REGIONS подготовил памятку абитуриенту.
1. Поиск предложений о целевом обучении
Найти предложения работодателей о целевом обучении на ЕЦП «Работа в России» и изучить интересующие предложения.
2. Подать заявку на заключение договора о целевом обучении
Можно сделать двумя способами: дистанционно, одновременно с заявлением о приеме на обучение через ЕПГУ, или письменно, на бумажном носителе в образовательную организацию вместе с заявлением о приеме.
Важно: Если абитуриенту не исполнилось 18 лет, необходимо добавить письменное согласие законного представителя (родителя, усыновителя или попечителя) к заявке.
3. Проверить зачисления на обучение
После издания приказа о зачислении нужно связаться с образовательной организацией, чтобы убедиться, что сведения были направлены заказчику целевого обучения.
Важно: Количество зачисленных может превышать количество договоров, поэтому возможен дополнительный отбор кандидатов.
4. Заключить договор о целевом обучении
Выбрать один из способов заключения договора с заказчиком: электронный (договор подписывается через ЕЦП «Работа в России» и с использованием мобильного приложения «Госключ») или письменный (договор заключается на бумаге).
Важно: Договор должен быть заключен до дня начала учебного года включительно. В противном случае обучающийся будет отчислен.
5. Сообщить о подписании договора образовательную организацию
В течение 10 рабочих дней после заключения договора уведомить руководство образовательной организации о его заключении письменно.
Ранее REGIONS рассказывал, что такое «Профессионалитет» в колледжах: что это такое, кому подходит, почему выгоднее классики.
