:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNS8wNy9Ta1V3NGY0dTkyaFBtanFHbmRPTExjR2w5bkpRTkxUWVppVWMxT2ZSLmpwZw.webp)
Предприятия в Чехове поощряют сотрудников и инвестируют в развитие
В первую пятницу июля у промышленников Чехова повод порадоваться — в этот день в регионе поздравляют с Днем работника промышленности Московской области.
Так, на предприятии «СВОК» в Чехове сильна традиция поощрять работников за лучшие показатели труда. Например, накануне начальник производства Алексей Исаев поздравил коллег, продемонстрировавших в июне высокие производственные показатели. Ими стали Дмитрий Астраханцев, Александр Минаев и Наталья Буйлина.
Аналогично чествуют людей труда и другие предприятия. Заводы вкладываются в технологии, строительство новых цехов и производственных линий, привлекают специалистов достойными условиями.
Так, около ₽950 млн. в строительство нового корпуса вкладывает в 2025 году компания «Проммаш Тест» из Чехова. По словам заместителя генерального директора Сергея Данилюка, это создаст 250 новых рабочих мест.
Крупные предприятия Health & Nutrition, «Бюрократ», «Молопак», «Электрощит» и другие также расширили площади и нарастили производство, создали условия для обучения и повышения квалификации, заключили соглашение с чеховскими техникумами для привлечения молодых специалистов.
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8wNy9RQTNUcWFISElLdjRoV2E3Z243Wkk0RDVISk1zRlZIOXFxYVdSMXh2LnBuZw.webp)
В целом, по данным администрации муниципалитета, за 2025 год в Чехове прогнозируют прирост в 1,9 тыс. рабочих мест, из них более 1600 обеспечат крупные инвестпроекты.
Узнать больше о действующим мерах поддержки и развития промышленности можно на инвестпортале Подмосковья.
Ранее на REGIONS сообщалось, что в Чехове завод полимеризделий больше не зависит от импортных станков.
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNi8wMS9mcHAxTHdaYW9VMXlxMlNSVVZJY3I3VDRrdHk5dWNtV1YzaFRwbnc5LmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNi8wMS9PSFlETEwxaWxpdldFMHp3c2JTN3ZXcTZKSmVxZGxMNFNkWnNPdkVvLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNi8wMS9KWUc5cmVhTG1NOWx5YVh5bVB2aEFJNzRkOFRkVnVhQ2VJR0xQWmU5LmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNi8wMS9Qd0U2Y0VoMUNtRTJIZGY3U1JhNzNMSXRpM0xKeWZIRXEwQ3FvUXdTLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNS8wNy9uR1JZZEVIVER6ZGd2bzltV0ZMWmg5WXVDZkhRN0wxeHRJVFloQ3hxLnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8wNy90NDNwZmgxdUVrQ1dCbXpzNVp1cXRnRHdZWEt3SHkzUXoyeHU4bTc5LnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8wNy85ZG10c0wyZFMzSHpaS3pmWDNnV2xmZVdSOEcxQ01UTUxaeTJYNGVOLnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNS8wNi9YMzVDaVZDY3B6bzVxd25FeVMyalZyNENzZ2RwMWdsZTlUZU5ERkZwLnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8wNi9TN2dGQlJqTGtnYloxcHFYQXg0cHpKQjlJUlhxMTB1UDlnakVvWDhULnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNS8wNi92bFgybm56dXdyTXpKTjRSbE9SU3RTZEt5MlVHbDZoY0prTnR2bGI1LnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNS8wNi9QTDhGbFBMUWJpUlpzMjVpN1EzbkZ3eE4zY2xEeHpQamo0NDRXUTAwLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8wNi9UR2VBQldPcWE5Q0oybDhKc1hLTndCczNUTXRGQkZhVW1tazM4OXZjLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8wNi9xeGdRckxDRnVCOWpYMVRmbDVUcnRKZTRFODZEQ0lEWndnRmNEZ0RFLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8wNi9DYkxFdVZmYjNtS05Vc0d6MXB1dGdSREJHM2RXN25wVnczQ3Ixd0k0LmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8wNi9ZMHZBcmtuVmhHQXNtNEFjN2VjYkNaU3Jzd0R1b29YQ2tuMVU3emhmLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNS8wNS82ejY3S1lMVmM1S1JIWHUyOGFBTEpHeGVjRzNyWjRreGRxb3A4V0xULnBuZw.webp)