:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL3Bob3RvLTU0NjA3NDk5MDg4MzYwMjc5NzMteS5qcGc.webp)
Работу для людей с ОВЗ организовали на предприятии в Долгопрудном
Директор швейного предприятия в Долгопрудном Светлана Иванова почти 18 лет развивает собственный бизнес, совмещая производственные задачи с социальной ответственностью. Помимо коммерческой деятельности, компания постепенно создает рабочие места для людей с ограниченными возможностями здоровья.
В настоящее время на предприятии работают две швеи с инвалидностью. У одной из сотрудниц есть нарушение слуха, у другой — особенности нейроразвития. Несмотря на состояние здоровья, обе женщины уверенно справляются со своими обязанностями и являются полноценными членами коллектива.
Перед приемом новых сотрудников с ОВЗ Светлана Иванова проводит разъяснительные беседы с персоналом. Она подробно рассказывает коллегам об особенностях здоровья новичков и правилах корректного общения. Такой подход помогает избежать неловких ситуаций и способствует формированию комфортной и доброжелательной рабочей атмосферы. Коллектив поддерживает инициативу руководителя, что положительно сказывается на взаимодействии внутри команды.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL3Bob3RvLTU0NjA3NDk5MDg4MzYwMjc5NzIteS5qcGc.webp)
Одной из сотрудниц стала 30-летняя Татьяна Агуреева, которая устроилась на предприятие в сентябре 2025 года. Это ее первое место работы. Татьяна окончила Московский колледж легкой промышленности № 5 по специальности «швея». С учетом ее особенностей развития руководство решило поручить ей ручные операции без использования сложного и дорогостоящего оборудования. Сейчас Татьяна занимается контролем качества готовых изделий: проверяет ровность строчек, правильность пришитого канта, наличие фирменных бирок и другие детали. Все задачи она выполняет наравне с другими работницами и отмечает, что работа ей нравится.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL3Bob3RvLTU0NjA3NDk5MDg4MzYwMjc5NzQteS5qcGc.webp)
Светлана Иванова считает, что лучшая поддержка для людей с инвалидностью — это не разовые выплаты, а возможность самостоятельно зарабатывать. Постоянная работа, по ее мнению, помогает социализации, повышает уверенность в себе и дает ощущение стабильности. Предпринимательница убеждена, что практически любое предприятие в стране может принять на работу хотя бы одного человека с ОВЗ, оказав тем самым реальную и действенную помощь.
Ранее REGIONS сообщил, что жители могут повлиять на развитие школ через голосование.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL29yZ3JfdEdLYmd0MS5wbmc.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNi8wMS9pS0xRVURlUjBWRXVJNEl3TU5yeUViR2JRTm45ME9leUNzVEgwMGwyLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNi8wMS80Q0s2Y2c1a1h1eDBjSU5oVWttdVRVWEN2YVNpZ21sUXZVQ1ZteGN2LnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNi8wMS9PbE5hS2g0cFpMS0FxSXVBb3UzbmtMZlpDRTF3RWFaaEdwV1c5c25ZLmpwZw.webp)