Чтобы такого не произошло, необходимо заключить трудовой договор: в письменной форме, в двух экземплярах — для сотрудника и для работодателя. В документе должны быть прописаны условия оплаты, а также режим работы и отдыха.
Перед подписанием договора важно убедиться, что он соответствует требованиям законодательства. Это можно сделать с помощью бесплатного сервиса «Проверь трудовой договор» на портале «Онлайнинспекция.рф».Как ранее сообщил губернатор Подмосковья Андрей Воробьев, поддержка бизнеса важна – она отражается на муниципальном, региональном и федеральном бюджетах.
