:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8wMy9aTUtaejZYbnVMNEhmTENwM011dVFWQVNaV2Jzd3N5U1FuendKbVhrLnBuZw.webp)
Более 600 медиков устроили на работу в Подмосковье по программе «Приведи друга»
/Главная /Здравоохранение
Автор текста:
Денис Садкевич
Так, медицинский специалист может пригласить на работу в свою медорганизацию врача, медицинскую сестру или фельдшера и получить за их трудоустройство выплату: до 50 тыс. рублей за врача, до 25 тыс. рублей за среднего медицинского специалиста, сообщает пресс-служба Минздрава региона.
«Мы стараемся привлекать на работу в Подмосковье новые медицинские кадры, а также поддерживать тех, кто уже работает в наших медорганизациях. Благодаря программе "Приведи друга", в медучреждения региона трудоустроились 638 медработников, из них 357 – это врачи, а 281 – средний медицинский персонал», - рассказала Первый заместитель председателя правительства Московской области Светлана Стригункова.
Программа пользуется наибольшей популярностью у медицинских сестер, фельдшеров скорой помощи, участковых терапевтов и педиатров. Премия за привлеченного сотрудника выплачивается в два этапа: 50% при трудоустройстве и 50% после 3-х месяцев работы. При этом привлеченный сотрудник должен быть трудоустроен на основную должность на полную ставку и не работать до этого в подмосковных медорганизациях в предыдущие 6 месяцев и более.