Ведущие городские предприятия предложат жителям городского округа свободные рабочие места на ярмарке вакансий. Состоится она 12 октября с 11.00 до 14.00 во дворце культуры «Энергетик» по адресу: улица Ленина, дом № 3.
Посетителям представят более 500 вакансий по 209 позициям: от рабочих до административных. Об этом сообщила заместитель главы Дзержинского Анна Кузнецова на встрече с жителями города в формате выездной администрации.
«Мы поддерживаем обратную связь с предприятиями, которые работают на территории города, одна из форм такой связи — актуализация банка вакансий. В банке представлены на сегодняшний момент 17 городских предприятий: от наших градообразующих гигантов ТЭЦ-22 и ФЦДТ «Союз» до предприятий, которые не так давно появились на карте нашего города», — сказала Анна Кузнецова.
Ярмарка вакансий — традиционная форма представления предприятиями своих кадровых возможностей. Она проходит два раза в год и вызывает немалый интерес как у местных жителей, так и гостей из соседних муниципалитетов.
«Каждое мероприятие у нас посещают не менее 200 человек, и количество интересантов только увеличивается. Предприятия — участники ярмарки оформляют стенды с подробной информацией о себе, и их специалисты всё рассказывают и показывают: от кадровых вопросов до вопросов социальных гарантий и юридических моментов», — рассказывает Анна Кузнецова.
Организаторы грядущей ярмарки отмечают, что большей популярностью на предприятиях пользуются рабочие и инженерные специальности, а также административный персонал.
«Сейчас востребованы люди рабочих специальностей, инженеры, технологи, инженеры-энергетики — наши ведущие предприятия нуждаются в таких специалистах», — комментирует заместитель главы муниципалитета.
По ее словам, интересуются подобными мероприятиями как молодые люди, которые недавно окончили учебу по специальности, так и люди старшего поколения, желающие сменить профессию.
«У нас даже бабушки приходят и интересуются работой для внуков. А самое главное, время показывает эффективность такой формы поиска работы: узнать подробности из первых рук, познакомиться непосредственно с работодателем — это помогает снять психологический барьер. Процент трудоустройств у нас ощутим», — говорит Анна Кузнецова.
Ране сообщалось дзержинский студент рассказал, как знак ГТО помог ему поступить в ВУЗ мечты.
