«Важное значение имеет баланс между работой и личной жизнью - должно оставаться время и силы на хобби, спорт, общение с детьми и близкими», – отмечает медицинский психолог Дзержинской больницы Татьяна Маркевич.
Сплочению коллектива, повышению мотивации, появлению традиций и профилактике выгорания способствует развитие корпоративной культуры в организации.
«В то же время, условия труда непосредственно влияют на психологическое здоровье сотрудников: отдельное хорошо оснащенное просторное безопасное рабочее место, перерывы на отдых, четко обозначенные должностные обязанности», – подчеркнула Татьяна Маркевич.
Одним из ключевых принципов охраны здоровья в нашей стране стала профилактика. Своевременное и регулярное прохождение диспансеризации и профилактических осмотров помогают на ранних этапах выявить возможные факторы риска, обнаружить и предотвратить осложнения уже имеющихся заболеваний.
