Эксперт по финансам Дмитрий Трепольский в беседе с «Газетой.Ru» спрогнозировал, что в России вряд ли законодательно введут четырехдневную рабочую неделю в 2026–2027 годах. По его мнению, такой график возможен лишь в отдельных отраслях.
Вероятность федерального закрепления четырехдневки оценивается как крайне низкая. Основным сдерживающим фактором эксперт назвал острый дефицит кадров на фоне рекордно низкой безработицы. В этих условиях сокращение рабочего времени без снижения зарплат рассматривается как риск для темпов роста ВВП.
При этом точечное внедрение нового графика возможно в частном секторе уже в 2026 году. Речь идет об IT, финтехе, консалтинге и креативных индустриях, где эффективность измеряется результатами, а не отработанными часами. Для таких компаний четырехдневка может стать инструментом конкуренции за кадры.
Трепольский предупредил, что локальное распространение этого формата может усилить расслоение рынка труда. Сотрудники интеллектуальных отраслей получат гибкий график, в то время как в производстве, логистике и ритейле он остается технологически невозможным. Дополнительным риском эксперт назвал скрытую переработку — выполнение прежнего объема задач за меньшее количество дней.
Ранее врачи и экономисты выступили против инициативы о шестидневной рабочей неделе.
