Конец эпохи ГУПов: куда исчезли все унитарные предприятия Подмосковья и чего ждать от нового экономического ландшафта
Минимущества: Подмосковье на 100% выполнило план по сокращению ГУПов и МУПовВ Подмосковье подвели итоги масштабной реформы, направленной на ликвидацию или реорганизацию государственных и муниципальных унитарных предприятий (ГУП и МУП), работающих в конкурентной среде. Процесс, начатый в 2015 году совместно с Комитетом по конкурентной политике и Федеральной антимонопольной службой по МО, завершился досрочно. Об этом сообщили в пресс-службе Министерства имущественных отношений Московской области.
По словам министра имущественных отношений региона Тихона Фирсова, всего на территории Подмосковья действовало 958 государственных и муниципальных унитарных предприятий. На данный момент план по ликвидации ГУПов выполнен на 100%. Что касается МУПов, то из них сохранилось 59 действующих предприятий. Эти организации будут продолжать работу, поскольку обеспечивают услуги в сферах естественных монополий, таких как водоснабжение и теплоснабжение населения.
Основными целями проведенной реформы стали повышение эффективности управления имуществом, создание условий для развития частного бизнеса, привлечение малого и среднего предпринимательства, улучшение качества услуг для жителей и снижение финансовой нагрузки на региональный и местные бюджеты.
Вся работа велась в строгом соответствии с требованиями Федерального закона № 161-ФЗ, который регулирует обязательную ликвидацию или реорганизацию подобных предприятий, действующих на конкурентных рынках. Срок окончания кампании был законодательно перенесен на 1 января 2026 года, однако в Подмосковье основные задачи выполнили раньше этого срока.
Ранее REGIONS сообщал, как Подмосковью удается зарабатывать больше 90% доходов самостоятельно, не влезая в долги.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzdjZWUwYjAyNGZhMTFmMTkwMWNhNmZjODljY2EyZjMtMS0xLmpwZw.webp)
:focal(0.5:0.56):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3R2b3JvZy1ycG5zanB3LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3Bob3RvLTIwMjYtMDMtMTktMTYzODA3XzJISElRRDcuanBlZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2tuMi0yNTk3LTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzIwMjUwODAzLTEyMTgwOC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL21hbi00MDAyLTFfdVVRWnA3dS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL25zdC0yNjQ4LTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDMwLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwMS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwNC0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwNy0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAxMi5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDQxX1R6QlBmRXIuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDU4LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDYzLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDM1LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDUzX1Q0dXlteUkuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2tvei02MjkyXzRVUEtnVE4uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL29ndXJ0c3ktbHVob3ZpdHNraWUtbmEtcnlua2Utc2l0ZS13aWRlX0tBbVhSM24uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2ltYWdlLTQ0LnBuZw.webp)