Сами возвращаются в офис: почему удаленщиков становится меньше

Профессор Сафонов: удаленщики стали чаще возвращаться в офис из-за сокращений

/Главная /Общество

Автор текста:

Мария Толстикова

Сегодня 19:26

/Главная /Общество

Автор текста:

Мария Толстикова

Сегодня 19:26

Доля компаний, в которых сотрудники работают удаленно, в России продолжает снижаться. В сентябре 2026 года дистанционный формат использовали 31% работодателей против 35% в феврале и около 60% в мае 2020 года. Такие данные приводит Superjob по итогам опроса представителей кадровых служб 1 тыс. предприятий и организаций, передает «Комсомольская правда».

При этом в 78% компаний удаленно работают менее 10% сотрудников. В Москве дистанционный формат используют 41% компаний, в Санкт-Петербурге — 34%, в остальных регионах — 27%.

Удаленщики сами чаще идут в офис

Профессор Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов считает, что работодатели все чаще не видят необходимости в удаленной работе. По его мнению, сотрудниками вне офиса сложнее управлять и контролировать их результаты.

На ситуацию влияет и структура экономики, считает эксперт.

«Например, айтишники. Какой-то компании несколько лет назад их было нужно много, теперь меньше. И руководство в первую речь сокращает тех, кто работает на удаленке. То же самое касается продажников. Продажи упали, компания проводит сокращения, и в первую очередь избавляется от тех, кто работает из дома. По этой причине многие сотрудники в последнее время и сами стараются чаще бывать в офисе. В таком случае у них больше контактов с руководителем, лучше видны результаты их работы», — отметил Сафонов.

Дистанционной работы станет меньше

Сафонов считает, что доля удаленной работы продолжит сокращаться. При этом такой формат останется востребованным в инженерных технологиях, консалтинге и малом бизнесе, которому он позволяет экономить на аренде.

Карьерный консультант Галина Бобкова отметила, что удаленная работа эффективнее там, где результат труда можно конкретно измерить.

По оценке Минтруда, в долгосрочной перспективе дистанционно будут работать не более 10% россиян — около 5,5 млн человек. В эту цифру входят и сотрудники с комбинированным графиком, которые совмещают работу из дома и офиса.