В российской IT-отрасли наблюдается значительный прогресс, однако этот процесс сопровождается рядом противоречивых тенденций и вызовов, в том числе «болезнью роста». Об этом RuNews24.ru рассказал замруководителя службы по развитию фиджитал спорта Федерального центра подготовки спортивного резерва Даниил Лопатников.
Эксперт отметил, что, несмотря на увеличение числа специалистов, в IT-сфере наблюдается парадоксальное явление — снижение уровня заработной платы для высококвалифицированных сотрудников. По словам Лопатникова, хотя спрос на таких профессионалов остается стабильным, повышенные требования к их квалификации и навыкам не всегда приводят к соответствующему росту заработной платы, что может не соответствовать ожиданиям специалистов.
«Все чаще появляются случаи обмана на собеседованиях и так называемого „лутинга“ — быстрого изъятия денег сотрудниками на испытательном сроке в крупных корпорациях», — дополнил Лопатников.
Он подчеркнул, что российская IT-отрасль находится на важном этапе своего развития. С одной стороны, она обладает значительным потенциалом для дальнейшего роста и инноваций. С другой стороны, она сталкивается с серьезными внутренними проблемами, которые требуют активного и комплексного решения. Только при таком подходе, по мнению эксперта, удастся максимально эффективно использовать все имеющиеся возможности и минимизировать негативные последствия наблюдаемых тенденций в отрасли.
Ранее REGIONS сообщал, что в Московской области заметили нехватку ИТ-специалистов.
