Научный руководитель Института МПГУ Марк Мусарский в интервью «Российской газете» отметил, что проблему разрыва в оплате труда педагогов между регионами, корни которой уходят в 1990-е годы, призвана решить новая система оплаты труда, пилотный запуск которой уже начался.
Глава Министерства просвещения Сергей Кравцов заявил, что ведомство продолжает работу над механизмами поддержки учителей, уделяя особое внимание вопросам заработной платы.
Министр признал наличие проблемы дифференциации, когда в соседних школах педагоги могут получать разный доход, и сообщил, что для ее решения разрабатываются единые подходы к формированию оплаты труда.
Как пояснил Мусарский, еще в 1990-е годы федеральное министерство образования внедряло модель, основанную на базовом окладе и региональных коэффициентах.
Это, по его словам, помогло тогда поднять уровень доходов педагогов, но одновременно создало значительную межрегиональную разницу, что подтверждается социологическими данными того периода.
Эксперт напомнил, что в 2025 году по поручению президента в ряде регионов стартовал пилотный проект по новой системе оплаты для бюджетников.
Ключевая цель этой модели, включая ее применение в сфере образования, — обеспечить рост доходов и устранить существующую несправедливую разницу в зарплатах, поскольку труд учителя везде одинаково сложен и ответственен.
Ожидается, что по итогам пилота окончательное решение о массовом внедрении будет принято ориентировочно в 2027 году.
В настоящее время Минпросвещения уже подготовило предложения по адаптации новой системы оплаты труда для общего образования.
Ранее стало известно, что педагоги взяли из программы мастер-классов и как будут применять это в школе.
