:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9rbGF2aWF0dXJhLXJhYm9jaGVlLW1lc3RvX01mUXFzRE8uanBn.webp)
Почему половина сотрудников регулярно мониторят вакансии
Газета.ру: 46% работающих граждан смотрят вакансии, но не планируют увольнятьсяПочти половина работающих россиян (46%) периодически или постоянно просматривают открытые вакансии, даже если не планируют увольнение. Об этом сообщает «Газета.ру» со ссылкой на данные исследования одной из девелоперской компаний.
Согласно проведенному опросу, 30% респондентов изучают рынок труда с высокой регулярностью: 12% делают это несколько раз в неделю, 10% — еженедельно, еще 8% — несколько раз в месяц.
Реже одного раза в месяц к объявлениям обращаются 16% участников. Лишь 27% практически никогда не ищут работу без цели, а еще 27% используют сервисы исключительно при реальном намерении сменить место, отмечают аналитики.
По данным экспертов, среди сотрудников, не планирующих уход, преобладают рациональные мотивы. Каждый пятый (19%) использует мониторинг для самодиагностики и оценки устойчивости своей позиции. Еще 13% проверяют актуальные зарплатные вилки, а 10% сравнивают свои условия с рыночными. Для 16% это стало привычкой из любопытства, а 12% просматривают сайты на автомате во время перерывов. Еще 6% отслеживают тренды для карьерного развития, 5% ждут уникального предложения, а 3% наблюдают за вакансиями у бывших работодателей.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9maW5hbnN5LW5hbG9naS1kZW5naS0xX2F1UnBvZmYuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9raXRhanNraWotYXZ0b21vYmlsLXNvdWVhc3Qtc3Vlc3QtM19CZTJXSEhOLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9kZW5naS1rdXBqdXJ5LWJhbmtub3R5LW1vbmV0eS00NV80aG42cENRLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9kZW5naS1rdXBqdXJ5LWJhbmtub3R5LW1vbmV0eV9Bc0lkRXZoLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9zb3Bfd0xVdzNIci5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9maW5hbnN5LW5hbG9naS1iaXJ6aGktM19hTnJndm5sLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9waG90by0yMDI2LTEwLTA5LTA4MjE0M19lZkVaRnE1LmpwZWc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9zb2dsYXNoZW5pZS1vb28tbW9ydGFkZWwtbTMzdTBwbF9PQkJXRE54LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9vZGludHNvdnNraWotcGFyay1rdWx0dXJ5LXNwb3J0YS1pLW90ZHloYS1pbS1sYXJpc3ktbGF6dXRpbm9qX1FHSzBaSzEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9iYW5qYS1wYXJuYWphX2FjZWY5bFguanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9wZW5zaWphLXBlbnNpb25ub2UtdWRvc3RvdmVyZW5pZV9PZUJVbE1tLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9maW5hbnN5LW5hbG9naS1iaXJ6aGktODRfaWJTYmRmZS5qcGc.webp)