В июне 2025 года ожидается короткая рабочая неделя из-за празднования Дня России. Нерабочими днями станут четверг, 12 июня, и пятница, 13 июня, из-за переноса нерабочего дня с субботы, 8 марта. За работу в праздники положена повышенная оплата, сообщила агентству «Прайм» юрист Алла Георгиева.
Сотрудники предприятий с круглосуточным режимом работы и других непрерывно действующих организаций продолжат выполнять свои обязанности.
Сдельщики должны получить оплату не ниже двойного тарифа. Для тех, кто работает по часовым или дневным ставкам, установлена компенсация не менее чем в двойном размере, отметила эксперт.
«Если работник, получающий оклад, выйдет в праздничный день, и его работа будет в пределах месячной нормы рабочего времени, то ее оплатят в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада за день или час работы) сверх оклада. За работу сверх месячной нормы — не менее двойной дневной или часовой ставки/части оклада. Либо вместо повышенной оплаты труда он может взять дополнительный день отдыха», — рассказала Георгиева.
Она добавила, что привлечь к работе в праздничный день можно и сотрудника, который обычно трудится по графику пятидневки. Однако сделать это можно только с письменного согласия самого работника.
Депутат Госдумы РФ Светлана Бессараб ранее предложила увольнять сотрудников за отсутствие на рабочем месте более четырех часов.
