Уйти без отработки: как пенсионеру законно попрощаться с работой в один день

Работающий пенсионер может уволиться без обязательной двухнедельной отработки, если укажет в заявлении причину «в связи с выходом на пенсию», об этом в беседе с RT сообщил сенатор Игорь Мурог.

По его словам, такое право закреплено в ч. 3 ст. 80 Трудового кодекса и позволяет не соблюдать стандартный срок предупреждения работодателя. При этом он уточнил, что воспользоваться этой возможностью можно только один раз.

Сенатор пояснил, что если пенсионер уже увольнялся по указанному основанию и затем вновь устроился на работу, при повторном увольнении будет действовать общий порядок с обязательной двухнедельной отработкой.

Он добавил, что работодатель обязан оформить увольнение приказом по форме №Т-8 и произвести полный расчет в день увольнения, включая выплату заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и, при наличии соответствующих условий, выходного пособия.

В случае если сотрудник не смог присутствовать в последний рабочий день, например из-за болезни, расчет должен быть произведен на следующий рабочий день, а документы направлены по почте.