Выход в праздник: сколько за это должны заплатить — важная памятка для сотрудников
Минтруд: работа в праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размереТруд в нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. ТАСС сообщил об этом со ссылкой на Минтруда РФ.
Вместо повышенной оплаты работодатель также может предоставить сотруднику другой день отдыха. В этом случае работу в праздник оплатят в одинарном размере, а предоставленный день отдыха останется без оплаты.
Правила распространяются и на сотрудников со сменным графиком, если их смена выпадает на нерабочий праздничный день.
Ранее стало известно, что среднемесячная заработная плата в РФ по итогам 2025 года перешагнула отметку в ₽100 тыс.