Картинка
/ Фото: REGIONS/Дарина Левкина

Жара на рабочем месте: при какой температуре сотрудников могут отпустить домой

Член ОП РФ Машаров: сотрудник вправе уйти домой при +32,5 °C на рабочем месте

/Главная /Экономика
Автор текста:
Станислав Лопатин
/Главная /Экономика
Автор текста:
Станислав Лопатин

При температуре в помещении от +32,5 градуса и выше работодатель обязан отпустить персонал домой. Об этом рассказал РИА Новости член комиссии Общественной палаты РФ по общественному контролю и работе с обращениями граждан Евгений Машаров.

При менее экстремальных показателях термометра продолжительность смены должна пропорционально уменьшаться. Однако данное требование не работает, если в помещении заранее установлены системы кондиционирования, отметил эксперт.


«СанПиН 1.2.3685-21 подразумевает следующие нормы по температуре рабочих помещений: +28,5°C — сокращение рабочего дня на один час, +29°C — сокращение на два часа, +30,5°C — сокращение на четыре часа, +32,5°C — работу прекратить (аварийно опасный уровень)», — уточнил Машаров.

По его словам, достижение критических температурных отметок дает персоналу право прекратить трудовую деятельность. Чтобы отсутствие не квалифицировали как прогул, необходимо заранее направить руководству письменное уведомление.

Сам по себе зной не обязывает начальство автоматически отправлять людей домой, но создает обязанность по обеспечению нормального микроклимата. Для этого требуется установить вентиляторы и кондиционеры, затенять окна жалюзи или специальной пленкой, а также гарантировать наличие питьевой воды, добавил Машаров.