Ликбез для будущих медсестер
Чтобы помочь работодателям в подборе кадров, а выпускникам – в поиске достойной работы, существуют профориентационные мероприятия наподобие того, что недавно прошло в электростальском центре микрохирургии глаза «Эльвизус». Туда были приглашены студентки отделения сестринского дела Электростальского медицинского колледжа. Им рассказали о том, чем занимается центр, показали врачебные кабинеты и операционный блок, продемонстрировали оборудование, с помощью которого проводится диагностика глазных заболеваний. Будущие медсестры даже сами попробовали поработать на этой аппаратуре – конечно, под руководством специалистов «Эльвизуса».
- На экскурсию в центр микрохирургии глаза пришли студентки третьего курса, - пояснила заведующая отделением сестринского дела Электростальского медицинского колледжа Дарья Маас. – Следующий учебный год для них выпускной, уже сейчас пора задуматься о будущем месте работы. «Эльвизус» первым из частных медицинских учреждений города вышел на нас с предложением о сотрудничестве. Возможно, после сегодняшней экскурсии кто-нибудь из студенток решит пойти работать именно сюда.
Нужны местные кадры
Сотрудничество между «Эльвизусом» и Электростальским медицинским колледжем будет продолжено, скоро здесь побывают еще три группы из этого образовательного учреждения. Потом будут отобраны несколько студенток, наставниками которых станут специалисты центра микрохирургии глаза. И в течение следующего учебного года будущие медсестры пройдут производственную практику, по итогам которой смогут влиться в коллектив «Эльвизуса». Центру предстоит расширение, и новые работники ему очень нужны.
- Нехватка грамотных кадров – проблема, актуальная для многих предприятий, включая медицинские центры, - сказал заместитель главы администрации г.о. Электросталь Роман Лавров. – Программа взаимодействия между образовательными учреждениями и предприятиями, действующая в нашем городе, должна помочь эту проблему решить. Сегодняшняя встреча в «Эльвизусе» проходит в рамках данной программы: студенты увидят клинику, которая может стать местом их работы, а работодатели – потенциальных сотрудников. И такие мероприятия будут проводиться регулярно.
