В Московской области внесли изменения в Закон «О квотировании рабочих мест». Начиная с 1 сентября каждый работодатель с численностью сотрудников более 200 человек должен будет трудоустроить к себе одного ветерана боевых действий. Об этом рассказали в Министерстве социального развития Подмосковья.
Министр социального развития Московской области Андрей Кирюхин отметил, что такие изменения позволят гарантированно трудоустроить ветеранов боевых действий и создать дополнительные возможности для их интеграции в гражданскую жизнь. Он добавил, что многие из них сталкиваются с трудностями при поиске работы и задача министерства заключается в том, чтобы помочь им реализовать свой потенциал.
В ведомстве также напомнили, что в Подмосковье существуют программы обучения и переобучения для ветеранов боевых действий.
Подробную информацию о квотируемых рабочих местах и программах обучения можно получить в Кадровом центре Подмосковья.
Для связи с Кадровым центром Подмосковья используйте телефон 8 (49-67) 63-04-13, электронную почту msr_cznmo@mosreg.ru либо посетите офисы по адресам: г. Подольск, ул. Февральская, 2а, или г. Ногинск, ул. Горького, 2, в рабочее время (пн-чт 9:00–18:00, пт 9:00–16:45, перерыв 13:00–13:45). Сб-вс — выходной.
Ранее сообщалось, что в Московской области гарантировали трудоустройство ветеранов СВО.
