Главный кадровик Каширской больницы выступил в роли «хедхантера» в Рязанском медуниверситете

Каширская больница ведет «охоту» за молодыми специалистами в Рязанском медуниверситете

В Рязанском государственном медицинском университете прошла встреча студентов выпускных курсов с начальником отдела кадров Каширской больницы Сергеем Верещагиным. Он выступил в роли современного «хедхантера», представив будущим врачам возможности для старта карьеры в медицинском учреждении Подмосковья.

На встречах со студентами лечебного и педиатрического факультетов Верещагин рассказал о текущей потребности больницы в кадрах и пригласил выпускников на работу. Как отметили представители университета, особый интерес вызвала возможность целевого направления в ординатуру по таким специальностям, как акушерство и гинекология, травматология и ортопедия, детская онкология.

В своем выступлении Сергей Верещагин подробно остановился на мерах поддержки молодых специалистов, которые сопровождает Министерство здравоохранения Московской области: конкурентный уровень заработной платы (особенно для участковых терапевтов и педиатров), участие в программе «Земский доктор» (в том числе в Кашире), компенсация аренды жилья, социальная ипотека и система обязательного наставничества.

По словам гостя, кадровая служба Каширской больницы открыта для диалога со студентами РязГМУ, а само мероприятие — часть системной работы по привлечению перспективных выпускников для формирования надежной команды врачей для жителей Каширского округа.

Ранее сообщалось, что Каширская больница в 2025 году усилила кадры и оснащение.