:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yLzUyODk5MzY1MTY4NDk3MjY4MDktMS5qcGc.webp)
Система мотивации помогла привлечь в Коломенскую больницу рекордное количество врачей
Коломенская больница привлекает молодых медиков благодаря эффективной системе мотиваций.
Помимо федеральных инициатив типа проекта «Земский доктор», работающих по всей стране, Подмосковье вводит собственные меры поддержки вроде социальной ипотеки и специальной программы «Земля врачам».
За прошедший год в штате больницы появились 81 новый врач и 113 средних медицинских работников. Уже в первые месяцы 2026-го дополнительно трудоустроены 19 врачей и 64 специалиста среднего уровня — жилье и социальные выплаты позволяют удерживать профессионалов.
Кроме того, успешна программа «Приведи друга», поощряющая привлечение новых сотрудников через личные рекомендации действующих медиков. Так, в течение прошлого года шестеро врачей и трое средних специалистов прибыли в больницу именно по приглашению друзей-коллег.
Дмитрий Бакумов пришел работать в Коломенскую больницу в 2023 году сразу после окончания Рязанского государственного медицинского университета. Начинал участковым врачом-терапевтом в поликлинике Подлипки, затем перешел в приемное отделение для оказания экстренной круглосуточной помощи взрослому населению. Параллельно учился в ординатуре. Сейчас работает врачом хирургом в хирургическом отделении Коломенской больницы.
Ранее сообщалось, что лучшего наставника выберут в Коломенской больнице.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yL2RzYzA4NjM5LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yLzQzZDVhZThkLTE4OTAtNDA2Yi04YmE2LWNlMjBlYTVkMDlhMC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yL3l4ajBhd25zenhtdmF3MWh6MnV2bWpheW5pOHhsMmZ5ZGdsamJndnphdzFoejJ1eW1kaTJtd2x0enkweG10ZXlsdGV0ZGh6cmR6emtvczUzendqdy53ZWJw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yL3Bob3RvLTIwMjYtMDItMjUtMTEtMzItMTYuanBn.webp)