В Подмосковье новый минимальный размер оплаты труда теперь составляет 21 тысячу рублей. С 1 января МРОТ в России увеличился сразу на три тысячи и составил 19 242 рублей.
По словам экспертов зарплата в стране не должна быть меньше федерального МРОТ.
В каждом регионе есть свой минимальный размер оплаты, как правило в Москве и Подмосковье он больше, в центральных регионах-меньше. Но работодатели, в том числе малого и среднего бизнеса, обязаны ориентироваться на федеральный размер.
В отличие от обычного повышения окладов некоторым сотрудникам, индексация должна коснуться всех работников предприятий. Решение о проведении очередной индексации оформляется приказом руководителя.
Непринятие мер по индексации зарплаты является основанием для привлечения работодателя к административной ответственности.
В таком случае работники организаций, уклонившихся от проведения индексации, могут пожаловаться в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд.
Если факт нарушения подтвердится, то работодателей ожидает административный штраф: для должностных лиц и ИП - от 1 000 до 5 000 рублей, для организаций - от 30 000 до 50 000 рублей.
В случае, если работодатель повторно не выполнит обязанность по индексации зарплаты сотрудникам, ему придется заплатить штраф от 10 ло 20 тысяч рублей (для должностных лиц и ИП) и от 50 до 70 тысяч рублей для организаций.
Причем, судья вместо штрафа может назначить наказание в виде дисквалификации сроком от 1 года до 3 лет.
